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更新于 7月25日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

1-1.5萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理成本管理生產(chǎn)計(jì)劃管理焊接工藝裝配工藝鈑金工藝全面質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)工業(yè)自動(dòng)化家具制造
【崗位職責(zé)】
1. 生產(chǎn)管理
- 制定并監(jiān)督鈑金加工生產(chǎn)計(jì)劃(如切割、折彎、焊接、表面處理等工序的排程),確保按時(shí)交付;
- 優(yōu)化工藝流程,提升設(shè)備利用率(如激光切割機(jī)、數(shù)控沖床、折彎?rùn)C(jī)等);
- 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題(如材料變形、公差控制等鈑金常見問題)。
2. 質(zhì)量控制
- 執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合客戶圖紙和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如鈑金件的尺寸精度、表面處理要求),建立質(zhì)量追溯機(jī)制,減少返工和報(bào)廢率。
3. 成本控制
- 監(jiān)控原材料損耗(如板材利用率)、能耗及人力成本,推動(dòng)降本措施(如套料優(yōu)化),審核設(shè)備采購(gòu)和維保預(yù)算,平衡效率與成本。
4. 安全管理
- 落實(shí)鈑金車間安全規(guī)范(如激光防護(hù)、沖壓設(shè)備操作安全、粉塵治理),組織定期安全培訓(xùn),防范工傷事故。
5. 團(tuán)隊(duì)管理
- 協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、物流等部門,培養(yǎng)多技能工人(如復(fù)合型鈑金技工),并制定績(jī)效考核方案,提升員工積極性。
6. 客戶與供應(yīng)鏈協(xié)作
- 參與客戶技術(shù)溝通(如產(chǎn)品可制造性分析/DFM),協(xié)調(diào)緊急訂單插單,以及管理供應(yīng)商(如鋼材、五金件供應(yīng)商)管理,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
7. 技術(shù)升級(jí)
- 推動(dòng)自動(dòng)化改造(如引入機(jī)器人焊接、智能倉(cāng)儲(chǔ)),提升數(shù)字化水平(MES系統(tǒng)應(yīng)用)。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有鈑金行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在同崗位擔(dān)任廠長(zhǎng)3年以上。
2. 精通鈑金加工工藝(如展開計(jì)算、折彎系數(shù)、焊接變形控制),且熟悉常見材料特性(不銹鋼、鋁板、鍍鋅板等)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 能獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃(如APS系統(tǒng)應(yīng)用)、精益生產(chǎn)(5S/TPM)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。要熟悉鈑金行業(yè)ERP/MES系統(tǒng)(如SolidWorks鈑金模塊、Proteel等軟件輔助管理)。
4. 能快速診斷生產(chǎn)異常,且熟悉PDCA、8D等工具。
5. 能合理協(xié)調(diào)技術(shù)部門(如工藝工程師)與一線工人(如鈑金技工)的協(xié)作,具備國(guó)內(nèi)客戶談判和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 具備超強(qiáng)的安全與合規(guī)意識(shí),熟悉鈑金行業(yè)環(huán)保要求。
7. 保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,并關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)。

工作地點(diǎn)

洛陽市-洛龍區(qū)-龐村鎮(zhèn)顧龍線科達(dá)工業(yè)園

職位發(fā)布者

魏女士/人事經(jīng)理

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