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【職業(yè)介紹】 1、泰康新事業(yè)部OTO高客項(xiàng)目，以泰康大健康生態(tài)體系，提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、意向客戶，以泰康養(yǎng)老社區(qū)為切入，針對中高凈值客戶群，銷售大額保單（總保費(fèi)200萬）。 2、接受公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)客戶面訪、帶看泰康養(yǎng)老社區(qū)、參與超體體驗(yàn)等高客活動(dòng)， 線上溝通、線下面訪、客戶超體和網(wǎng)絡(luò)溝通同步的新型銷售模式， 3、針對各行業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊(duì)伍，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷/高素質(zhì)/年輕化屬性凸顯。 健康財(cái)富規(guī)劃師=初級全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師=保險(xiǎn)績優(yōu)代理人。 【任職要求】 1、年齡：25--45歲 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷 3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、教育、醫(yī)療及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，或有相關(guān)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 4、過往一年薪資流水月均最低10K，明確銷售或做大客戶精英者。 【收入/福利保障項(xiàng)目】 1、豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬，最長18個(gè)月 2、首年度傭金、續(xù)年傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。 3、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含門急診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目 4、長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上，享受長期服務(wù)獎(jiǎng)?? 5、公積金：泰康為提升代理人待遇自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目。 6、方案福利：包含人才培訓(xùn)、旅游 注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入和福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體面議。 【崗位優(yōu)勢】 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：泰康世界500強(qiáng)，涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目，享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。 2、收入特征：收入上不封頂，百萬年薪不是夢 3、晉升機(jī)制：公開、公平、透明；HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍。 4、時(shí)間管理：新型OTO線上線下模式，高效且靈活。 5、培訓(xùn)體系：專業(yè)管理培訓(xùn)（LIMRA、BAC、ATB）/職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校（武大、清華/北大）獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。 GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識、擁有醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系，進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程。國內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)；提供一流高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。