崗位職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責會議中心運營管理體系的搭建與優(yōu)化，確保各項業(yè)務高效運轉(zhuǎn)；
2. 全面統(tǒng)籌會議會展服務、酒店經(jīng)營管理、多元化餐飲服務等核心業(yè)務板塊的日常運營工作；
3. 制定會議中心品牌定位與營銷策略，拓展會議會展業(yè)務市場及客戶資源；
4. 制定并實施年度運營計劃與預算，監(jiān)控經(jīng)營指標達成情況，及時調(diào)整策略以確保目標實現(xiàn)；
5. 負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，打造高效運營管理團隊，提升整體服務質(zhì)量與專業(yè)水平；
6. 建立并維護重要客戶關(guān)系，拓展業(yè)務渠道，提升公司品牌影響力與市場競爭力；
7. 制定并完善服務標準與操作流程，提升大型會議、展覽活動的承接能力與服務品質(zhì)；
8. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，解決運營過程中的重大問題及突發(fā)事件；
9. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢與市場動態(tài)，提出創(chuàng)新業(yè)務模式與服務方案；
10. 負責安全生產(chǎn)與合規(guī)管理，確保運營過程中的各項工作符合法律法規(guī)及公司制度；
11. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1. 身體健康；
2. 大學?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理、會展管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 擁有 10 年以上北方地區(qū)會議中心或大型酒店運營管理經(jīng)驗，熟悉北方市場特點與客戶需求；
4. 具備 5 年以上四星級及以上酒店全面運營管理經(jīng)驗，且擔任過酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理等負責人職務，有成功運營案例者優(yōu)先；
5. 精通會議會展服務、酒店運營、餐飲管理等全流程業(yè)務，具備扎實的實操經(jīng)驗和問題解決能力；
6. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，擅長成本控制與績效管理；
7. 具備出色的溝通表達能力與談判技巧，擁有豐富的政企客戶、行業(yè)協(xié)會等優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先；
8. 具有強烈的責任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
9. 熟練運用各類辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)字化運營思維者優(yōu)先。
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