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人力領(lǐng)航，筑夢前行雄昂人力成立于[2021]，作為一家深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有限責(zé)任公司，憑借[300]萬元注冊資本開啟逐夢征程，以專業(yè)與擔(dān)當(dāng)，在行業(yè)中嶄露頭角。公司經(jīng)營范圍廣泛，涵蓋招聘外包、靈活用工、人才培訓(xùn)與發(fā)展等核心業(yè)務(wù)。招聘外包服務(wù)精準(zhǔn)定位企業(yè)人才需求，利用龐大人才數(shù)據(jù)庫與多元渠道，為企業(yè)輸送適配人才；靈活用工方案依據(jù)企業(yè)淡旺季與項目需求，調(diào)配勞動力資源，降低人力成本；人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)聚焦員工技能提升，定制個性化課程，助力企業(yè)打造高績效團隊。歷經(jīng)多年發(fā)展，雄昂人力規(guī)模持續(xù)壯大，擁有超[X]名專業(yè)顧問團隊，他們以豐富行業(yè)經(jīng)驗和敏銳人才洞察力，為客戶排憂解難。業(yè)務(wù)版圖遍布全國[X]多個主要城市，與互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等多行業(yè)的[X]余家知名企業(yè)建立長期穩(wěn)定合作，累計成功輸送人才超[X]人次，成為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的堅實后盾。從成立之初的探索前行，到如今的行業(yè)領(lǐng)軍，雄昂人力始終堅守發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”價值觀。以“為企業(yè)賦能，為人才搭橋，推動人力資源優(yōu)化配置”為使命，致力于成為全球領(lǐng)先人力資源綜合服務(wù)提供商，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。憑借卓越服務(wù)品質(zhì)，雄昂人力榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)”等多項行業(yè)重磅獎項，通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，彰顯對服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控。未來，雄昂人力將繼續(xù)以專業(yè)為筆，繪就人力資源新藍圖，為企業(yè)與人才創(chuàng)造更多價值。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程：-2021年：6月19日公司成立，位于河南省洛陽市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號一樓，法定代表人為李治川，注冊資本300萬元。 12月24日，獲得河北鐵運鐵路電氣化技術(shù)有限公司授權(quán)，成為其招聘代表，負責(zé)相關(guān)崗位咨詢、招聘工作。- 2022年：9月14日，申請“雄昂人力”“雄昂集團”商標(biāo)。*雄昂人力*版權(quán)同年開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)輸送人員。- 2024年：10月，召開2024年寒假工動員合作會議，拓展寒假工業(yè)務(wù)。- 2025年：在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息，招聘普工、操作工等崗位，在浙江滬，廈門等地開展業(yè)務(wù)。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程：- 2021年：6月19日，公司成立，法定代表人為李治川，注冊資本300萬元人民幣，位于河南省洛陽市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號一樓。- 2022年：9月14日，申請“雄昂人力”商標(biāo)，（雄昂）商標(biāo) 2023年申請（雄昂人力）版權(quán)。同年，開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù)，與河北鐵運鐵路電氣化技術(shù)有限公司合作，成為其招聘代表。- 2024年：3月19日，成立河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司，召開2024年寒假工動員合作會議，拓展寒假工業(yè)務(wù)。在發(fā)展過程中，公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積極開展勞務(wù)派遣、職業(yè)中介等業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)輸送人員，并通過設(shè)立分公司等方式擴大經(jīng)營規(guī)模。關(guān)于河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)文化的明確內(nèi)容。不過，從該公司在一些宣傳和招聘信息中，可側(cè)面推測其部分文化特點：-從抖音宣傳內(nèi)容看：公司發(fā)布的抖音視頻展現(xiàn)了員工一起工作的日常，強調(diào)團隊合作的氛圍，如“和同事們一起的工作日常，忙碌又超有氛圍感”“和伙伴們的工作合影，并肩奮斗，滿是溫暖力量”，體現(xiàn)出對團隊協(xié)作和員工關(guān)系的重視，可能倡導(dǎo)一種團結(jié)、和諧的團隊文化。-從招聘信息看：公司在智聯(lián)招聘上發(fā)布的招聘信息提到為員工提供有競爭力的薪資和福利，以及職業(yè)發(fā)展空間，體現(xiàn)出公司重視人才，可能以員工為中心，關(guān)注員工的物質(zhì)需求和職業(yè)成長，營造積極向上的工作文化。此外，招聘信息中還提到“用心招才，以誠待人”，或許說明公司在人才招募和企業(yè)運營中注重真誠、用心的態(tài)度。