崗位職責(zé):?
1、深度參與公司戰(zhàn)略制定,通過對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的精準(zhǔn)調(diào)研,為總經(jīng)理提供詳實(shí)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,助力業(yè)務(wù)方向的明確。?
2、主導(dǎo)跟進(jìn)公司各部門工作進(jìn)度,定期整理報(bào)表并進(jìn)行解讀,為總經(jīng)理評(píng)估績效、調(diào)整策略提供有力依據(jù)。?
3、協(xié)助總經(jīng)理開展重要客戶關(guān)系維護(hù)工作,參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)與滿足。?
4、主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門梳理現(xiàn)有流程,識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案,監(jiān)督方案實(shí)施,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡35—45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上秘書/助理/副總經(jīng)理/人資經(jīng)理等管理職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)企業(yè)忠誠度高,良好的自律精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于溝通,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力;有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力;
熟練掌握office等辦公軟件,良好的文字撰寫能力。