崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽與管理,做好 入離職管理;
3、員工關(guān)系日常處理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人事行政工作1年以上
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
福利待遇:
薪資:4-4.5K (具體面談)
上班時(shí)間:8:30-18:00,午休1:30小時(shí),單雙休,繳納社保