崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
2. 健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4. 能夠比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。
5. 負(fù)責(zé)審核預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表,審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6. 對(duì)集團(tuán)屬下多家企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃與管理; 對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,對(duì)決策層提出意見和建議;對(duì)于集團(tuán)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析和可行性方案擬議。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 年齡35-45歲.
2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),在財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本管理、資金管控的能力及
經(jīng)驗(yàn);必須具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證書優(yōu)先考慮。
3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分
析、決策及精通審計(jì)工作。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力,具有良好職業(yè)操守及工作責(zé)任。
5. 曾從物流行業(yè)的賢士者可優(yōu)先考慮。
公司福利信息:
1、不低于行業(yè)領(lǐng)先水平的薪資,節(jié)日福利等;
2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;
3、帶薪休假:享受國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪年假;
4、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動(dòng)、團(tuán)建,公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi);
5、良好晉升的機(jī)制;完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
8、工作時(shí)間:9:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休