【崗位職責(zé)】
熟悉多式聯(lián)運(包括鐵路、海運、陸運和空運)的整體環(huán)節(jié)操作,學(xué)習(xí)并掌握新的業(yè)務(wù)流程。
- 接受客戶委托,分配操作人員業(yè)務(wù),統(tǒng)籌操作部門事宜,確保各項操作順利進行。
- 處理工作時間外的突發(fā)情況,及時匯報并協(xié)調(diào)解決。
- 引進與考核供應(yīng)商,反饋供應(yīng)商整改或更改事宜,確保供應(yīng)鏈的高效運作。
- 新進人員培訓(xùn)并考核,跟蹤考核、整改操作單證人員,及時跟進與客戶溝通,提升團隊整體能力。
- 協(xié)助財務(wù)復(fù)核國內(nèi)外供應(yīng)商應(yīng)付賬單、完成必要的相關(guān)請款事宜,確保財務(wù)流程順暢。
- 和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并確認(rèn)相關(guān)事宜,根據(jù)實時情況機動調(diào)整,確保業(yè)務(wù)運營的靈活性。
【任職要求】
- 具備5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的多式聯(lián)運操作經(jīng)驗。
- 擁有鐵路資源、航司資源和船東資源,能夠有效整合資源以提升業(yè)務(wù)效率。
- 精通海運、陸運和空運的操作流程,熟悉清關(guān)、報關(guān)代理和安排倉儲等業(yè)務(wù)。
- 能夠獨立完成單證操作,確保單證準(zhǔn)確無誤。
- 英語聽說讀寫流利,具備良好的商務(wù)溝通能力,能夠與國際客戶進行有效交流。
- 擁有客戶資源,具備開發(fā)客戶的能力,能夠拓展業(yè)務(wù)范圍。
- 年齡在30-45歲之間,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
公司福利信息:
1、不低于行業(yè)領(lǐng)先水平的薪資:基本薪資、績效薪資、節(jié)日福利等。
2、社會保險:五險一金,按照實際工資繳納;
3、帶薪休假:享受國家法定節(jié)假日以及帶薪年假;
4、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動、團建,公司提供團建經(jīng)費,每月均有下午茶時間~瘋狂玩樂嗨到爆!
5.良好晉升的機制:內(nèi)部轉(zhuǎn)職橫向發(fā)展、縱向提升;完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
8、工作時間:10:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休