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一、基本要求
政治立場堅定，品行端正，無不良記錄，嚴格遵守國家及行業(yè)保密規(guī)定，具備極強的保密意識和紀律性。
本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、汽車工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡 25-40 周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
具備3 年以上供應鏈相關工作經驗，其中至少 2 年以上特種車輛、專用設備（如工程車輛、應急救援車輛、改裝車等）器材采購或供應鏈管理經驗，熟悉特種車輛器材特性者優(yōu)先。
二、核心能力要求
（一）特種車輛器材采購與供應商管理能力
熟悉特種、專用車輛（如冷藏車、高空作業(yè)車、消防車輛等）的核心器材（如專用發(fā)動機、液壓系統(tǒng)、傳動部件、定制化配件等）的型號規(guī)格、適配標準及市場行情，能精準匹配維修或銷售需求。
具備供應商開發(fā)、評估與管理能力：能通過行業(yè)資源（如原廠渠道、專業(yè)配件商）拓展優(yōu)質供應商，建立供應商資質審核體系（如生產許可、質量認證、供貨能力），定期進行績效評估（如交付時效、質量合格率、價格優(yōu)勢）。
擅長采購談判，能在保證器材質量的前提下，爭取合理價格及付款條件，降低采購成本；同時建立穩(wěn)定的合作關系，確保緊急需求時的供應響應速度（如搶修配件加急調貨）。
（二）庫存管理與需求匹配能力
具備科學的庫存規(guī)劃能力，能結合維修業(yè)務量、器材銷售數據及市場需求波動，制定分類庫存策略（如常用易損件保持安全庫存、定制化特殊件按需采購），平衡庫存周轉率與缺貨風險。
熟練使用庫存管理系統(tǒng)，能實時監(jiān)控庫存水平，定期進行庫存盤點、呆滯料分析，提出消化或處理方案（如促銷、退換貨），減少資金占用。
能與維修部門、銷售部門聯動，提前獲取器材需求計劃，提前備貨或調整采購計劃，確保供應及時性。
（三）物流協(xié)調與流程合規(guī)能力
熟悉特種車輛器材的物流運輸規(guī)范（如大件器材、精密部件的包裝、運輸要求），能選擇合適的物流渠道（如專線物流、冷鏈運輸），跟蹤物流進度，確保器材完好送達。
嚴格執(zhí)行采購全流程的合規(guī)管理：包括采購合同審核、發(fā)票校驗、出入庫手續(xù)、臺賬記錄等，確保每筆業(yè)務可追溯，符合財務及稅務規(guī)范。
具備供應鏈風險預判與應對能力，能識別潛在風險，制定備選方案，保障供應鏈穩(wěn)定性。
三、綜合素質要求
具備較強的數據分析能力，能通過采購數據、庫存數據、銷售數據提煉規(guī)律，為供應鏈優(yōu)化提供依據（如調整采購周期、優(yōu)化庫存結構）。
溝通協(xié)調能力突出，能高效對接內部部門（維修、銷售、財務、倉儲）及外部供應商、物流商，確保信息同步、需求落地。
工作細致嚴謹，對器材型號、參數、價格等細節(jié)敏感，能避免因信息誤差導致的采購錯誤（如型號不符、適配性問題）。
熟練使用 Office 辦公軟件及供應鏈管理系統(tǒng)（如 ERP、采購管理模塊），具備基礎的圖表制作與數據呈現能力。
四、優(yōu)先條件
擁有特種車輛器材供應商資源庫（如原廠配件代理商、核心部件生產商）者優(yōu)先；
有特種車輛維修企業(yè)、專用汽車制造商供應鏈崗位經驗者優(yōu)先；
持有供應鏈管理相關證書（采購師）者優(yōu)先；
六、薪酬福利待遇
提供行業(yè)領先、極具競爭力的薪酬待遇（年薪制：基礎薪資+績效獎金+項目獎金+年終獎）。
完善的社會保險（五險）及補充商業(yè)保險、帶薪年假、健康體檢等福利。
提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓、技術交流及職業(yè)發(fā)展通道。
參與重要保障工作的榮譽感與使命感。