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非電銷??！非電銷??！非電銷?。。?崗位職責(zé): 1、服務(wù)于福田區(qū)域、羅湖區(qū)域、龍華區(qū)域、南山區(qū)域，公司VIP客戶(年收入50-1000w不 等),為客戶提供全方位綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃，做客戶專業(yè)的"私人財(cái)富顧問"; 2、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，幫助客戶規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，傳承風(fēng)險(xiǎn); 3、依托整個(gè)集團(tuán)資源，為客戶提供家門口全場(chǎng)景的金融需求; 4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力; 5、依托平臺(tái)，打造個(gè)人IP的家族辦公室。 任職要求: 年齡:25-45歲大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)可查) 1、熱愛金融行業(yè)，具備行業(yè)中高端客戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有3年金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)作執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 薪酬待遇: 1、上班時(shí)間8點(diǎn)半到五點(diǎn)半，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假; 2、底薪5000-8000(不與業(yè)績(jī)掛鉤，業(yè)績(jī)提成另外計(jì)算；另還有新人津貼，做10000C，額外再獎(jiǎng)勵(lì)一萬；做5000C得5000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+新人津貼+獎(jiǎng)金的模式 一般當(dāng)月做1萬C，收入最低3萬 有2年+保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或3年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，且過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀底薪最低5600起步;提成:16%-45%(多產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品不同，提成不同); 3、年終獎(jiǎng)10%(全年業(yè)務(wù)總額*10%) 4、各種豐富激勵(lì)不等，激動(dòng)不斷。 八大崗位優(yōu)勢(shì): 1、【時(shí)間]不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國(guó)家放; 2、【客戶]公司提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，客戶圍著你，不用東奔西跑; 3、【薪資]保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè) 績(jī); 4、【保障]買五險(xiǎn)一金; 5、【位置]上班市中心，交通通勤便利; 6、【形式]不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由; 7、【產(chǎn)品]產(chǎn)品多樣化，只要是集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含; 8、【發(fā)展]管理層備。做為目前高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí)。 社區(qū)金融服務(wù)部是集團(tuán)2021年八月底新成立的，目前社區(qū)網(wǎng)格模式已經(jīng)在全國(guó)44個(gè)城市落地。采用互聯(lián)網(wǎng)+線下社區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式，深耕社區(qū)，給客戶提供更快速，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。區(qū)別于傳統(tǒng)代理人模式，有永久高底薪+提供購(gòu)買過保單的優(yōu)質(zhì)老客戶。成立社區(qū)網(wǎng)格的初心:解決傳統(tǒng)電銷客戶不信任問題以及傳統(tǒng)代理人模式人員參差不齊的問題。我們需要建立一支高學(xué)歷高素質(zhì)的隊(duì)伍