崗位需求：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及各部門的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和管理，起草、發(fā)布和推廣招聘需求信息；
3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、錄用和入職跟進(jìn)建立人才庫(kù)等一系列招聘事宜；
4.做好招聘數(shù)據(jù)分析總結(jié)工作，完善招聘情況，滿足用人部門的需求；

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷；工商管理、人力資源管理專業(yè)等；
2.2年以上跨境電商企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招聘流程，熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則和方法；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通、應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

薪資福利：
1.薪資待遇：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)；
2.定期調(diào)薪：每年至少1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3.工作時(shí)間：9：00-18：30，（午休2小時(shí)）；11月-2月，月休5天，3-10月大小week，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，春節(jié)長(zhǎng)假期，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4.公司不定期組織文娛活動(dòng)（下午茶、聚餐、生日會(huì)、羽毛球活動(dòng)等）；
5.公司配備微波爐，冰箱等；
6.上班地點(diǎn)：3號(hào)線橫崗地鐵站C出口八分鐘；