數(shù)據(jù)產品 | 上市企業(yè)?高福利?年輕化團隊?
崗位核心定位?:
以 “數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長” 為核心，負責數(shù)據(jù)產品全生命周期管理，通過打造高質量數(shù)據(jù)產品解決跨境電商業(yè)務痛點、提升決策效率，為業(yè)務發(fā)展提供核心支撐。?
一、核心工作職責?：
1、業(yè)務價值落地?
洞察業(yè)務戰(zhàn)略與用戶痛點，定義數(shù)據(jù)產品愿景、目標用戶及核心價值；制定與業(yè)務對齊的產品 OKR 及長期路線圖，按價值、可行性排序需求，確保資源高效投入。?
2、產品設計與體驗塑造?
將抽象數(shù)據(jù)需求轉化為具體方案（含報表、儀表盤、API、數(shù)據(jù)服務、AI 應用），設計功能、交互及信息架構；輸出 PRD 與原型，協(xié)同設計、技術團隊，打造直觀易用的產品體驗。?/3、效果追蹤與迭代優(yōu)化?
搭建產品效果評估體系，追蹤用戶活躍度、功能使用率及業(yè)務影響；結合數(shù)據(jù)洞察與用戶反饋驅動迭代，驗證價值假設、最大化 ROI，探索新數(shù)據(jù)應用機會。?
4、團隊項目管理?
推動數(shù)據(jù)、研發(fā)、業(yè)務等跨職能團隊協(xié)作，管理產品從概念到上線全流程；把控進度與風險，高效溝通并管理各方期望，確保產品高質量按時交付。?
二、任職要求?：
1、學歷專業(yè)：本科及以上，計算機、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；?
2、工作經(jīng)驗：3 年以上數(shù)據(jù)產品經(jīng)驗，有從 0 到 1 產品搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、工具技能：熟練用 SQL、Python 做數(shù)據(jù)分析，熟悉數(shù)據(jù)可視化工具；?
4、核心能力：邏輯思維清晰，溝通與項目推動能力強；對數(shù)據(jù)敏感，業(yè)務理解能力突出，能快速轉化業(yè)務痛點為產品需求；?
5、行業(yè)偏好：有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
三、薪資與福利?：
1、薪資競爭力：10K-15K（能力優(yōu)異者薪資可談），享六險；?
2、福利保障：每月 6 天帶薪休假，享受法定假、帶薪婚假 / 產假 / 喪假；?
3、團隊與資源：年輕化高效辦公氛圍，依托上市企業(yè)平臺，提供充足技術、數(shù)據(jù)資源及成長發(fā)展空間。