一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跨境物流運輸方案的規(guī)劃與執(zhí)行,根據(jù)不同貨物特性、目的地及客戶需求,選擇合適的運輸方式(如海運、空運、陸運等),并跟進(jìn)整個運輸流程,確保貨物按時送達(dá)。?
2、與國內(nèi)外物流服務(wù)商(如船公司、航空公司、貨代公司等)保持密切溝通與合作,洽談合作條款、獲取優(yōu)勢運價,同時對服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估與管理。?
3、處理跨境物流過程中的各類問題,如貨物延誤、損壞、清關(guān)受阻等,及時協(xié)調(diào)各方資源解決,降低損失并維護(hù)客戶關(guān)系。?
4、負(fù)責(zé)海外倉異常溝通事宜:接到海外倉異常反饋(如貨物丟失、貨損、庫存不符、入庫延遲等)后,第一時間與海外倉負(fù)責(zé)人建立高效溝通,詳細(xì)核實異常情況細(xì)節(jié);清晰傳達(dá)我方訴求與處理期望,同時積極了解海外倉的處理方案與進(jìn)度;全程跟蹤異常處理流程,及時向公司內(nèi)部相關(guān)部門同步進(jìn)展,必要時協(xié)調(diào)多方資源推動問題解決,確保異常得到妥善處理,減少對業(yè)務(wù)的影響。
5、負(fù)責(zé)跨境物流相關(guān)單據(jù)的制作、審核與歸檔,確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,符合國內(nèi)外海關(guān)及物流行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。?
6、跟蹤跨境物流行業(yè)動態(tài)及政策變化,及時調(diào)整物流策略,為公司提供優(yōu)化物流成本、提升物流效率的建議。?
7、與公司內(nèi)部銷售、采購等部門緊密協(xié)作,了解訂單需求,協(xié)調(diào)物流安排,保障供應(yīng)鏈的順暢運行。?
二,任職要求?
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、語言能力:英語溝通流暢,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練與國外客戶及物流服務(wù)商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,可流暢閱讀和處理英文物流單據(jù)及郵件。?
3、經(jīng)驗要求:具有跨境物流相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉跨境物流的操作流程、運輸方式、海關(guān)法規(guī)及相關(guān)政策,有成功處理復(fù)雜跨境物流案例的經(jīng)驗者優(yōu)先。?
4、能力要求?:
具備較強的問題解決能力,能在物流運輸過程中快速應(yīng)對和處理各類突發(fā)狀況。?
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與不同部門及國內(nèi)外合作伙伴進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。?
具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化物流方案、降低物流成本。?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本薪資5-8K,根據(jù)工作情況給予額外激勵,繳納六險,月休6天;
2、公司福利:節(jié)日福利、下午茶等;
3、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊,兩層舒適辦公區(qū),上市企業(yè)背景機制健全辦公環(huán)境簡單高效;