崗位職責:
1.根據建設集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標,組織編制分管中心的年度目標及實施計劃,并指導監(jiān)督目標達成;
2.主持分管體系內的相關工作,能夠對分管體系內的工作結果負全部責任;
3.組織編制和完善本部門管理制度及流程,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.負責本部門團隊建設,逐步優(yōu)化本部門崗位設置和人才配置,負責團隊成員作風建設和能力提升工作。
任職要求:
1.誠實守信、愛崗敬業(yè)、有奉獻精神、肯擔當能奉獻,德行出眾;
2.工作積極務實、結果導向,有高度責任感和大局觀,具備優(yōu)秀的團隊合作意識;
3.熟悉國家有關招投標、合同等相關法律知識,對國家大政方針、行業(yè)趨勢、市場環(huán)境等有一定的洞察力和判斷力,具備優(yōu)秀的溝通談判能力;
4.熟悉國內建筑行業(yè),精通招投標、預算、成本控制、商務合約及項目結算管理體系;
5.10 年以上市政、水利或房建施工類大型國企或民企項目商務管理經驗、5 年以上市政、水利或房建施工類大型國企或民企全面商務體系管理經驗;
6.本科以上學歷,工程造價等相關專業(yè),具有一級建造師/造價工程師證書和中級以上職稱。
職位福利:五險、周末雙休、餐補、通訊補助、交通補助、帶團隊、午休2小時