工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策略與銷售計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展、談判簽約及售后維護(hù)全流程管理，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
3. 深度分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整銷售打法，確保項(xiàng)目在區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 主導(dǎo)銷售渠道資源整合與優(yōu)化，建立高效的客戶引流與轉(zhuǎn)化體系。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)與市場(chǎng)運(yùn)作邏輯，能獨(dú)立制定可落地的銷售策略。
4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力與抗壓能力，過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出。