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養(yǎng)老服務(wù)公司旅順長城頤養(yǎng)院出納(庫管)

5000-7000元
  • 大連旅順口區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國有企業(yè)
大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國有企業(yè)。大連康養(yǎng)集團養(yǎng)老服務(wù)有限公司是康養(yǎng)集團全資子公司,主要從事集團公司養(yǎng)老板塊服務(wù)運營管理,秉承普惠性與生活型養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,充分發(fā)揮國企資源優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用。
出納(庫管)崗位職責(zé):(薪資范圍:5300-7300元)
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2.辦公室及機構(gòu)基本賬務(wù)的核對;
3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)到款記錄及款項性質(zhì)收款跟蹤,配合各部門及機構(gòu)款項記錄,根據(jù)銀行流水制作資金狀況報表及其他資金類報表;
5.熟練運用機構(gòu)電子管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)費用收繳,核算工作,并開具發(fā)票或收據(jù);
6.負(fù)責(zé)財務(wù)印章保管工作;
7.負(fù)責(zé)公司日常耗材物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
8.負(fù)責(zé)公司日常行政內(nèi)勤管理工作,不限于會議組織,日常公文文檔整理撰寫等;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,接受公司工作安排。
崗位條件:
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);
2.誠實守信,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
3.富有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè);
4.具有強烈的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,敢于變革、開拓進??;
5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度,善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
(二)具體條件
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗:有出納,行政內(nèi)勤,庫管相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡要求:年齡不超過35周歲。
4.業(yè)務(wù)處理嫻熟、高效、準(zhǔn)確,認(rèn)真。
(三)凡有下列情形之一,不具備報名資格
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.處于受處分期間或者未滿影響期限的;
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
福利待遇:
五險一金 采暖費補貼 帶薪休假 工作餐
節(jié)日慰問 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補貼
健康體檢 團建活動 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn)
補充說明:
合則約見。
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工作地點

旅順口區(qū)大連康養(yǎng)長城頤養(yǎng)院

職位發(fā)布者

景先生/HR

三日內(nèi)活躍
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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國有企業(yè)。集團公司聚焦?jié)M足市民多層次、多元化養(yǎng)老需求,發(fā)揮國有企業(yè)示范引領(lǐng)作用,通過開展普惠型基本養(yǎng)老和改善型中端養(yǎng)老服務(wù)建設(shè),加強與文化、旅游、商業(yè)、金融等產(chǎn)業(yè)深度融合,進一步推動我市銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展,逐漸構(gòu)建以養(yǎng)老服務(wù)為核心,醫(yī)療服務(wù)、殯葬服務(wù)為支撐的全生命周期養(yǎng)老服務(wù)鏈。
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