崗位要求：
1、具備敬業(yè)精神和優(yōu)秀服務態(tài)度，有較強的執(zhí)行力，有無經(jīng)驗均可；
2、擁有良好的抗壓能力，溝通能力以及應變能力；
3、無需日曬雨淋！公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
，有強烈地挑戰(zhàn)高薪能力。
福利待遇：
1、優(yōu)越的薪資：底薪4000起+高提成（10%-30%）、現(xiàn)金獎、分紅；
2、假期：月休8天、15天以上春節(jié)假；
3、完善的培訓體系：崗前資深經(jīng)理或主管一對一帶教培訓；
4、豐富的活動：不定期組織旅游、拓展、生日會等
5、廣闊的晉升空間：銷售-主管-副經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理，能者居之，不分年齡大小，目前最年輕的總經(jīng)理是98年的
相關福利：
每月定期或是不定期進行團隊聚餐或是Party活動；
每年一次團隊出國旅游；每月月休8天。
業(yè)績出眾者，優(yōu)秀人員年底雙薪紅包獎勵。
公司不定時的提供學習培訓，可以學習到很多東西。
工作時間：
１，正常班：五天8小時制；上五休二，雙休。
2，免費提供住宿，住宿環(huán)境不錯（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機…配套齊全）
晉升機制：
管理晉升：銷售——銷售主管一一副經(jīng)理一一總經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
必須認同公司經(jīng)營理念及價值觀高度和團隊一致，具備強烈事業(yè)心優(yōu)秀人員。
能與團隊長期奮斗者且業(yè)績出眾者，可吸收成為公司核心團隊骨干，可成為公司股東及享有分紅權益！獨立開出自己的公司，總部投資！