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更新于 6月8日

沖壓模具維修與設(shè)備維護(hù)工程師

1.1-1.5萬(wàn)
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

沖壓工藝裝配工藝鈑金工藝電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表制造
工作地點(diǎn)江蘇常州武進(jìn)區(qū)
磨具維修技工招聘需求
沖壓模具維修崗位說(shuō)明:1.熟悉手機(jī) 3C產(chǎn)品,精密五金沖壓,連續(xù)模,了解拉伸,擠壓:折彎模具成型原理;2.熟悉模具日常維護(hù)保養(yǎng)流程,定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng),對(duì)模具方案上不合理的地方提出改善建議3.積極配合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的調(diào)試和改蓋。 崗位要求: 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷不限。適應(yīng)兩班倒,吃苦耐勞。 有富士康,,立訊等相同行業(yè)公司任職經(jīng)歷優(yōu)先 員工薪資待遇:底薪10000-12000月新1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)起步員工獎(jiǎng)勵(lì):新人入職獎(jiǎng)勵(lì)(留住新人):4500元/人(分6個(gè)月支付)(1000/1000/1000/500/500/500)

工作地點(diǎn)

姑蘇區(qū)蘇州站一樓一單元101

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線(xiàn),廠(chǎng)區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專(zhuān)本科員工為主,招賢納士!目前二廠(chǎng)陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠(chǎng),四廠(chǎng)正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠(chǎng)優(yōu)勢(shì):新工廠(chǎng),正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠(chǎng)區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專(zhuān)要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷:超穎二廠(chǎng)去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠(chǎng)、四廠(chǎng)2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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