職位描述
自動化設(shè)備五險一金不限經(jīng)驗
崗位情況:入職是技術(shù)師，工作崗位 情況（自動線調(diào)試為主，設(shè)備維護、設(shè)備檢驗類、自動化機臺設(shè)備）設(shè)備維修工 模具加工 制造技術(shù) 設(shè)備維保工、自動線調(diào)試工
.管培生技術(shù)師
底薪6天8H 6500/月，綜合7800-9000/月 要求24.25屆大專，本科生
2.非管培生技術(shù)師
底薪6天8H 5500，綜合6800-8000
要求：18-30歲 本科生
正式工入職當月交納五險一金
工作餐(每天補助10元-13.3元/人):公司內(nèi)設(shè)有員工食堂
節(jié)日福利:元旦、三八、端午、中秋等法定節(jié)假日，全體員工享有精美禮品一份;
各類津貼:夜班津貼10元/天，全勤獎150元/月，夏季高溫補貼等;
加班費:公司實行標準工時制，正常工作五天八小時。
.管培生技術(shù)師
底薪6天8H 6500/月，綜合7800-9000/月 要求24.25屆大專，本科生
2.非管培生技術(shù)師
底薪6天8H 5500，綜合6800-8000
要求：18-30歲 本科生
正式工入職當月交納五險一金
工作餐(每天補助10元-13.3元/人):公司內(nèi)設(shè)有員工食堂
節(jié)日福利:元旦、三八、端午、中秋等法定節(jié)假日，全體員工享有精美禮品一份;
各類津貼:夜班津貼10元/天，全勤獎150元/月，夏季高溫補貼等;
加班費:公司實行標準工時制，正常工作五天八小時。
超出部分按照勞動法規(guī)定計算支付，平時加班1.5倍,
周末加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍;
周末加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍;
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市普善工業(yè)園
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職位發(fā)布者
秦女士/人事主管
當前在線立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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