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一、崗位職責 1、跟進有需要的客戶，完成公司下達的各項銷售指標（不用自己找客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)的資源，拒接率低，成單率高）； 2、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求進行報價，促使簽單 3、根據(jù)部門的銷售任務，完成部門銷售指標； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務或計算機等專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；年齡18-30歲之間； 3、有責任心，能承受工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、完成公司的銷售目標，保證順利完成任務。 6、具有一定的學習能力，有較強的事業(yè)心 三、福利待遇： 1、豐厚的收入=無責底薪（階梯式）+高提成5-8%+津貼+豐厚獎金，綜合8-15K； 四、我們?yōu)槟鷾蕚淞艘韵麓龊桶l(fā)展空間: 1、完善的無責底薪+高提成+獎金架構(gòu)，綜合8-15K； 2、明確的職業(yè)生涯規(guī)劃+技能垂直發(fā)展空間 五、公司福利： 1、月度、季度、年度的個人獎金和部門獎金； 2、中國傳統(tǒng)節(jié)日的禮品和心意； 3、員工成長生命周期內(nèi)的帶薪培訓（企業(yè)內(nèi)訓）； 4、每季度一次的調(diào)薪，每半年一次的內(nèi)部成長競聘； 5、五險； 6、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等）； 7、雙重生日祝福（司齡生日、員工生日）； 8、不定期的部門內(nèi)部團建； 六、員工職業(yè)規(guī)劃： 1、崗位晉升（縱向）： 員工——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人； 2、職級晉升（橫向）： 初級——中級——高級——專家級。 七、工作時間： 8.30-18:00 單雙輪休