職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1.通過多種方式渠道挖掘開發(fā)跨境電商賣家、工貿一體賣家等目標客戶和潛在客戶，推廣公司FBA頭程、海外倉一件代發(fā)等物流服務；
2.參與公司培訓快速學習掌握跨境電商物流基礎知識（運輸模式對比、清關風險規(guī)避、海外倉布局）；
3.完成客戶需求分析、協(xié)同客戶服務支持團隊or獨立完成報價方案制作，及后續(xù)客戶發(fā)貨運輸流程進度跟進；
4.資源轉化：挖掘客戶潛在需求（如“海運+海外倉”），推動成交和服務升級；
5.完成月度/季度銷售額、客戶數(shù)量等KPI指標，重點跟進高潛力客戶（如發(fā)貨量大的賣家客戶）；
6.定期回訪客戶，處理異常情況（如延誤、扣關），提升復購率和客戶黏性。
任職要求：
1.1年以上B2B銷售經驗（金融、教培、電商等行業(yè)不限），具備從0到1客戶開拓能力；
2.對跨境電商行業(yè)有強烈興趣，了解跨境電商政策和市場，愿意系統(tǒng)學習國際物流知識；
3.溝通表達能力強，擅長商務談判、切入客戶痛點；
4.擅長數(shù)據(jù)分析，熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，能靈活在客戶場景中解決問題、平衡客戶需求與服務。
【高競爭力薪資 + 超額激勵】
√行業(yè)TOP級薪資：高比例分配提成+增量業(yè)績獎金；
【全周期賦能成長】
√專業(yè)?？者\/海外倉一站式知識培訓；
√新人成長活地圖：哪里不會點哪里；
√強大的back up后臺團隊全程支持，解決問題不用愁；
【齊心并進的Team氛圍】
√專業(yè)的客戶服務支持團隊，幫你搞定復雜訂單；
√資深專家賦能、客戶經理助談、在成交與實踐中學習；
√團隊協(xié)作：雙向賦能文化，合力共創(chuàng)，提升銷售成功率；
【可持續(xù)的規(guī)劃】
√周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利；
√小白or資深，都有各階段成長路徑賦能；
√職業(yè)規(guī)劃&晉升路徑清晰：業(yè)績導向晉升團隊管理，職業(yè)發(fā)展清晰。
加入信勝，相互賦能互利成長~
1.通過多種方式渠道挖掘開發(fā)跨境電商賣家、工貿一體賣家等目標客戶和潛在客戶，推廣公司FBA頭程、海外倉一件代發(fā)等物流服務；
2.參與公司培訓快速學習掌握跨境電商物流基礎知識（運輸模式對比、清關風險規(guī)避、海外倉布局）；
3.完成客戶需求分析、協(xié)同客戶服務支持團隊or獨立完成報價方案制作，及后續(xù)客戶發(fā)貨運輸流程進度跟進；
4.資源轉化：挖掘客戶潛在需求（如“海運+海外倉”），推動成交和服務升級；
5.完成月度/季度銷售額、客戶數(shù)量等KPI指標，重點跟進高潛力客戶（如發(fā)貨量大的賣家客戶）；
6.定期回訪客戶，處理異常情況（如延誤、扣關），提升復購率和客戶黏性。
任職要求：
1.1年以上B2B銷售經驗（金融、教培、電商等行業(yè)不限），具備從0到1客戶開拓能力；
2.對跨境電商行業(yè)有強烈興趣，了解跨境電商政策和市場，愿意系統(tǒng)學習國際物流知識；
3.溝通表達能力強，擅長商務談判、切入客戶痛點；
4.擅長數(shù)據(jù)分析，熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，能靈活在客戶場景中解決問題、平衡客戶需求與服務。
【高競爭力薪資 + 超額激勵】
√行業(yè)TOP級薪資：高比例分配提成+增量業(yè)績獎金；
【全周期賦能成長】
√專業(yè)?？者\/海外倉一站式知識培訓；
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【齊心并進的Team氛圍】
√專業(yè)的客戶服務支持團隊，幫你搞定復雜訂單；
√資深專家賦能、客戶經理助談、在成交與實踐中學習；
√團隊協(xié)作：雙向賦能文化，合力共創(chuàng)，提升銷售成功率；
【可持續(xù)的規(guī)劃】
√周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利；
√小白or資深，都有各階段成長路徑賦能；
√職業(yè)規(guī)劃&晉升路徑清晰：業(yè)績導向晉升團隊管理，職業(yè)發(fā)展清晰。
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工作地點
深圳龍崗區(qū)樂薈中心-TOWER619B
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘經理
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深圳市信勝物流有限公司我們是誰：深圳市信勝物流有限公司依托豐富的海運、空運、鐵路干線資源能力以及專業(yè)的末端清關、派送能力為客戶提供一站式物流解決方案。公司以“以信為本，勝在服務”的理念，“堅持做專業(yè)、全面的國際物流服務商”為奮斗目標。致力于為國內外客戶提供跨境電商物流、國際海運、國際空運、國際鐵路、拖車報關、清關派送、海外倉、DDU/DDP等服務。我們的管理理念：公司注重人才的發(fā)展與培養(yǎng)，力邀積極向上的小伙伴加入我們團隊，公司實施扁平化管理，在工作中要求盡責、注重細節(jié)，在管理溝通中要求平等互重；公司注重人文關懷，深入了解每一位員工的現(xiàn)狀，從工作及生活上給予員工幫助或輔導，力求成為能滿足員工需求的人性化企業(yè)。我們的團隊：公司提倡平等、真誠的團隊氛圍。我們的小伙伴充滿活力和凝聚力，氛圍融洽愉快，和諧互助。在這里既有80后行業(yè)精英，也有富有激情的90后和00后萌新，可以讓你輕松融入，給你關懷，給你支持，伴你成長。我們能給你的：信勝為樂于接受挑戰(zhàn)的人才，搭建了廣闊平臺，提供了富有成就感的職業(yè)道路和合作機會、具有競爭力的薪酬體系、靈活多樣的福利保障、細致貼心的情感關懷，讓員工快樂工作，幸福生活。激勵福利：婚育禮金、優(yōu)秀員工獎，團隊獎、伯樂獎、績效獎金、年度調薪、年終獎、股權激勵社會福利：入職當月繳納五險一金，全員綜合一檔醫(yī)保休假福利：法定節(jié)假日、法定婚喪假、帶薪年假統(tǒng)統(tǒng)都有培訓福利：讀書角（公司報銷買書費用）、內部分享會、培訓會、引入外部專業(yè)機構培訓；專業(yè)導師+HR導師幫您融入，助力您快速融入與成長節(jié)假日福利：端午中秋禮品、微信群節(jié)日紅包雨、年會尾牙、開門利是文娛福利：每周下午茶、年會、生日會、月度部門團建、不定期公司團建、團建活動多多生活福利：全天零食免費供應、免費提供微波爐+冰箱+咖啡機（免費提供咖啡豆）、交通便利辦公環(huán)境：為員工提供舒適、整潔的辦公環(huán)境，方便員工安心、高效工作。我們希望您擁有的： 1、專業(yè)的知識與技能 2、和公司一起發(fā)展的穩(wěn)健心態(tài) 3、強烈的責任心和敬業(yè)的工作態(tài)度 4、團隊合作精神 5、抗壓能力 6、不斷追求成功的事業(yè)心我們的未來：只要你有能力，我們有誠意。公司秉承與員工共同分享成果的理念，通過富有競爭力的成果分享，吸納了一批優(yōu)秀的人才與公司共同成長。未來還有很多可能在等著我們一起創(chuàng)造，信勝會深耕行業(yè)、持續(xù)發(fā)展，歡迎有能力、有想法、有激情的人才加入我們。我們深信人才才是公司的核心競爭力和未來。期待志同道合的您加入我們，攜手并進，砥礪前行；與優(yōu)秀的伙伴同行，終將走向卓越。
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