職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理安全管理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題。
2、執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)督員工規(guī)范操作，定期檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，降低不良率。
3、人員管理：負(fù)責(zé)員工的日?？记?、排班及績(jī)效評(píng)估，組織班前 / 班后會(huì)，傳達(dá)生產(chǎn)要求和安全規(guī)范。
4、安全管理：做好日常巡檢，確保設(shè)備正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，杜絕違規(guī)操作，確保員工人身及生產(chǎn)安全。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)：每日統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成生產(chǎn)報(bào)表并向上級(jí)匯報(bào)；分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助優(yōu)化流程。
6、日常管理：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、入場(chǎng)手續(xù)辦理、勞保統(tǒng)計(jì)發(fā)放、社保商保增減員等。
任職要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配及質(zhì)量管控流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)班組員工，解決現(xiàn)場(chǎng)沖突。
4、其他要求：吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，面對(duì)突發(fā)生產(chǎn)問(wèn)題能快速響應(yīng)并解決。
福利待遇
· 薪資構(gòu)成：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)金
· 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢
1、統(tǒng)籌管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題。
2、執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)督員工規(guī)范操作，定期檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，降低不良率。
3、人員管理：負(fù)責(zé)員工的日?？记?、排班及績(jī)效評(píng)估，組織班前 / 班后會(huì)，傳達(dá)生產(chǎn)要求和安全規(guī)范。
4、安全管理：做好日常巡檢，確保設(shè)備正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，杜絕違規(guī)操作，確保員工人身及生產(chǎn)安全。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)：每日統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成生產(chǎn)報(bào)表并向上級(jí)匯報(bào)；分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助優(yōu)化流程。
6、日常管理：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)、入場(chǎng)手續(xù)辦理、勞保統(tǒng)計(jì)發(fā)放、社保商保增減員等。
任職要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配及質(zhì)量管控流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)班組員工，解決現(xiàn)場(chǎng)沖突。
4、其他要求：吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，面對(duì)突發(fā)生產(chǎn)問(wèn)題能快速響應(yīng)并解決。
福利待遇
· 薪資構(gòu)成：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)金
· 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢
工作地點(diǎn)
福山區(qū)江銅國(guó)興(煙臺(tái))銅業(yè)有限公司附近
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于紹慧/人事行政
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山東達(dá)能盛和技術(shù)服務(wù)有限公司山東達(dá)能盛和技術(shù)服務(wù)有限公司是山東達(dá)能人才集團(tuán)全資子公司，是一家全國(guó)性綜合人力資源公司，達(dá)能成立于2008年，總部位于山東煙臺(tái)，業(yè)務(wù)涉及制造外包、焊接技術(shù)外包、服務(wù)業(yè)外包、政務(wù)外包、司法輔助外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)、“報(bào)聯(lián)商”培訓(xùn)、勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理等多個(gè)領(lǐng)域。目前已在威海、濟(jì)南、青島、等地成立了10家分子公司，管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人，合作企業(yè)超300家，年累計(jì)服務(wù)求職者超15萬(wàn)人次?！酒髽I(yè)榮譽(yù)】全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)山東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)山東省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)山東省知名品牌煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位【企業(yè)文化】使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福，用愛(ài)和專(zhuān)業(yè)成就人與組織，讓人們生活更美好！愿景：成為員工幸福，客戶(hù)感動(dòng)，行業(yè)領(lǐng)先，社會(huì)尊重的百年幸福企業(yè)！價(jià)值觀：利他執(zhí)著專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新挑戰(zhàn)社會(huì)公益：“創(chuàng)造愛(ài)、分享愛(ài)、傳播愛(ài)”，達(dá)能熱衷于社會(huì)公益活動(dòng)，達(dá)能公益品牌---《大地美容日》、《掃除道》和《幸福工作坊》?！具_(dá)能幸福觀】幸福是愛(ài)上工作，獲得收入和成長(zhǎng)，踏實(shí)而安心幸福是身體健康、內(nèi)心富足、家庭和睦幸福是成為奮斗者，挑戰(zhàn)高目標(biāo)，在成長(zhǎng)中收獲喜悅幸福是成為專(zhuān)家，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，得到社會(huì)認(rèn)可和尊敬幸福是我們愛(ài)客戶(hù)，為客戶(hù)創(chuàng)造幸福，也獲得客戶(hù)的尊重和信賴(lài)幸福是成為愛(ài)的使者，一起創(chuàng)造愛(ài)、傳播愛(ài)、分享愛(ài)，讓這個(gè)世界更美好幸福是“凡經(jīng)我手，必定更好！”
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