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更新于 10月13日

視頻素材設(shè)計(jì)美工

7000-11000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PSAIC4D醫(yī)療設(shè)備/器械廣播/影視文化藝術(shù)/娛樂
一、基礎(chǔ)信息
崗位名稱:視頻素材設(shè)計(jì)美工
崗位編碼:部門統(tǒng)籌
所屬部門:傳媒部
直接上級:部門主管
直接下級:無
固定工資:根據(jù)任職要求條件,確定為5檔-8檔
績效工資:月度工作績效考核評分最高36檔
福利待遇:五險(xiǎn)一金、合同滿1年(包含試用期)有資格競聘企業(yè)(合作人與合伙人)
二、崗位描述
視頻素材設(shè)計(jì)美工是公司視頻內(nèi)容視覺呈現(xiàn)的核心支撐崗位,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌及業(yè)務(wù)相關(guān)視頻的視覺素材全流程設(shè)計(jì)(從創(chuàng)意適配到成品輸出),把控素材的視覺統(tǒng)一性、吸引力與實(shí)用性。通過輸出符合品牌調(diào)性、適配視頻制作需求的優(yōu)質(zhì)視覺素材(動(dòng)態(tài)元素、封面、場景圖等),支撐視頻剪輯、包裝及傳播效果達(dá)成,同時(shí)協(xié)助帶教初級素材設(shè)計(jì)人員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)視覺設(shè)計(jì)能力提升,為公司視頻內(nèi)容的視覺競爭力提供保障。
三、崗位職責(zé)
1. 視頻視覺素材創(chuàng)作:根據(jù)視頻腳本、項(xiàng)目調(diào)性(如科技風(fēng)、溫情風(fēng)、營銷風(fēng))及傳播需求,獨(dú)立完成視頻相關(guān)視覺素材設(shè)計(jì),包括但不限于:動(dòng)態(tài)LOGO、轉(zhuǎn)場動(dòng)畫、字幕模板、數(shù)據(jù)可視化圖表(MG動(dòng)畫元素)、視頻封面、場景氛圍圖、產(chǎn)品/人物摳圖修圖,以及符合主題的動(dòng)態(tài)貼紙、特效元素(節(jié)日氛圍、品牌IP動(dòng)態(tài)化)。
2. 需求對接與落地:與視頻編導(dǎo)、剪輯師同步素材需求,明確視覺標(biāo)準(zhǔn)(色彩、風(fēng)格、尺寸)及交付節(jié)點(diǎn),根據(jù)反饋調(diào)整素材細(xì)節(jié)(如調(diào)整色值、優(yōu)化元素層級),確保設(shè)計(jì)成果適配視頻剪輯節(jié)奏與整體調(diào)性。
3. 素材規(guī)范與管理:建立并維護(hù)視頻設(shè)計(jì)素材庫,對設(shè)計(jì)源文件(AE/PS/AI工程文件)、成品素材進(jìn)行分類歸檔(按“項(xiàng)目類型/風(fēng)格/用途”劃分),確保素材可復(fù)用、版本可追溯;嚴(yán)格遵循企業(yè)品牌VI規(guī)范,保證所有視頻素材的品牌視覺一致性(如固定色值、字體)。
4. 質(zhì)量把控與優(yōu)化:參與視頻初剪審核,從視覺角度排查素材問題(如色彩偏差、元素違和、尺寸不匹配),提出針對性優(yōu)化建議;制定素材設(shè)計(jì)規(guī)范(如畫質(zhì)參數(shù)、格式要求),審核初級人員或外部合作的素材成果,確保輸出零細(xì)節(jié)錯(cuò)誤。
5. 創(chuàng)意沉淀與趨勢應(yīng)用:定期收集行業(yè)優(yōu)秀視頻視覺案例(如短視頻熱門動(dòng)態(tài)元素、品牌宣傳片視覺風(fēng)格),分析視頻素材設(shè)計(jì)趨勢(如AI生成動(dòng)態(tài)素材、國潮視覺元素),更新創(chuàng)意素材庫,推動(dòng)素材形式創(chuàng)新(如互動(dòng)視頻配套視覺元素)。
6. 跨部門協(xié)作配合:對接市場、產(chǎn)品等部門,明確視頻素材的核心訴求(如“突出新品外觀”“傳遞活動(dòng)緊迫感”),同步素材設(shè)計(jì)進(jìn)度(如“初稿完成→待審核→修改中”),確保在視頻剪輯前交付所需素材,不影響整體項(xiàng)目工期。
7. 團(tuán)隊(duì)能力賦能:協(xié)助帶教初級視頻素材設(shè)計(jì)人員,分享軟件操作技巧(如AE關(guān)鍵幀設(shè)置、PS摳圖方法)、視覺設(shè)計(jì)邏輯(如色彩搭配原則),解決素材設(shè)計(jì)中的常見難題(如動(dòng)態(tài)元素卡頓、素材與視頻節(jié)奏不匹配),提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)效率。
四、崗位權(quán)限
1. 創(chuàng)意決策權(quán):對常規(guī)視頻項(xiàng)目(如產(chǎn)品短視頻、活動(dòng)記錄視頻)的素材創(chuàng)意方向、視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)有直接決策權(quán);重大項(xiàng)目(如品牌年度宣傳片)的素材方案有建議權(quán)。
2. 素材審核權(quán):審核所有經(jīng)手的視頻素材質(zhì)量,有權(quán)要求修改不符合設(shè)計(jì)規(guī)范、品牌VI或項(xiàng)目需求的內(nèi)容,直至達(dá)標(biāo)后方可交付剪輯使用。
3. 資源協(xié)調(diào)權(quán):根據(jù)素材設(shè)計(jì)需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)設(shè)備(數(shù)位板、專業(yè)顯示器、正版軟件)、視覺素材資源(授權(quán)字體、圖片庫),或申請外部合作資源(如專業(yè)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì))。
4. 優(yōu)化建議權(quán):對視頻素材設(shè)計(jì)流程(如“需求確認(rèn)-創(chuàng)意-設(shè)計(jì)-交付”節(jié)點(diǎn)優(yōu)化)、素材庫管理規(guī)則(如分類標(biāo)準(zhǔn)更新)提出優(yōu)化建議,推動(dòng)落地執(zhí)行。
五、學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷,視覺設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);擁有3套以上優(yōu)質(zhì)視頻素材設(shè)計(jì)作品集(含動(dòng)態(tài)元素、封面設(shè)計(jì)案例)者,學(xué)歷可放寬至中專。
六、技能要求
1. 專業(yè)軟件能力:精通動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)軟件(Adobe After Effects)、圖像處理軟件(Photoshop)、矢量圖形軟件(Illustrator),掌握視頻剪輯軟件(Premiere)基礎(chǔ)操作,能適配剪輯需求調(diào)整素材格式、分辨率。
2. 視覺設(shè)計(jì)能力:具備優(yōu)秀的色彩搭配、構(gòu)圖設(shè)計(jì)、元素創(chuàng)意能力,能快速匹配不同視頻風(fēng)格(如短視頻“快節(jié)奏高飽和”、品牌片“質(zhì)感敘事”),獨(dú)立完成符合傳播需求的視覺素材。
3. 動(dòng)態(tài)素材制作能力:能獨(dú)立完成簡單MG動(dòng)畫、動(dòng)態(tài)字幕、轉(zhuǎn)場效果設(shè)計(jì),理解視頻節(jié)奏與視覺元素的適配邏輯,確保動(dòng)態(tài)素材流暢不卡頓,與視頻內(nèi)容融合自然。
4. 素材適配能力:熟悉視頻素材格式(MP4、MOV、PNG序列)、分辨率(1080P、4K)、幀率要求,能根據(jù)剪輯軟件特性調(diào)整素材參數(shù),避免兼容性問題;了解不同平臺(tái)(抖音、視頻號、官網(wǎng))對視頻素材的視覺偏好。
5. 創(chuàng)意落地能力:能將抽象需求(如“傳遞科技感”“營造節(jié)日氛圍”)轉(zhuǎn)化為具體視覺素材,結(jié)合品牌VI輸出差異化設(shè)計(jì),避免素材同質(zhì)化。
七、素質(zhì)要求
1. 審美敏銳度:對視覺趨勢、色彩流行、元素風(fēng)格有敏銳判斷力,能快速識別素材“優(yōu)劣點(diǎn)”,輸出符合主流審美的高品質(zhì)作品。
2. 細(xì)節(jié)把控力:對素材的色值偏差、字體規(guī)范、元素對齊、動(dòng)態(tài)流暢度等細(xì)節(jié)高度敏感,主動(dòng)排查錯(cuò)誤,確保輸出素材零瑕疵。
3. 責(zé)任心:對素材交付質(zhì)量與時(shí)效負(fù)責(zé),主動(dòng)同步設(shè)計(jì)進(jìn)度,遇需求變更或問題時(shí)及時(shí)溝通,不推諉責(zé)任,確保不影響視頻制作整體工期。
4. 創(chuàng)新意識:不局限于傳統(tǒng)視覺素材形式,主動(dòng)嘗試新風(fēng)格、新技術(shù)(如AI輔助動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)、3D簡約元素應(yīng)用),提升素材吸引力與差異化。
5. 學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)視頻素材設(shè)計(jì)新工具、新趨勢(如C4D基礎(chǔ)應(yīng)用、虛擬數(shù)字人配套素材設(shè)計(jì)),持續(xù)提升專業(yè)技能。
八、經(jīng)驗(yàn)要求
1-3年視頻素材設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)視覺設(shè)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有短視頻(抖音、視頻號)、企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹片素材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)、快消、文旅、美妝等行業(yè)素材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
九、溝通能力
1. 內(nèi)部溝通:清晰理解編導(dǎo)、剪輯師的素材需求(如“轉(zhuǎn)場需銜接鏡頭節(jié)奏”“字幕需突出核心信息”),用專業(yè)語言解釋設(shè)計(jì)難點(diǎn)(如“復(fù)雜動(dòng)態(tài)元素需額外2天制作”),定期同步進(jìn)度,避免信息偏差。
2. 外部溝通:對接外部合作方(如素材供應(yīng)商、動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì))時(shí),明確需求標(biāo)準(zhǔn)(如“動(dòng)態(tài)LOGO需包含品牌元素”“素材需提供源文件”),把控合作質(zhì)量,確保輸出符合項(xiàng)目要求。
十、組織協(xié)調(diào)能力
1. 多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力:多項(xiàng)目并行時(shí),能根據(jù)視頻項(xiàng)目緊急程度(如“活動(dòng)前3天需交付素材”“常規(guī)產(chǎn)品視頻可延后”)合理規(guī)劃時(shí)間,優(yōu)先處理高優(yōu)先級需求,避免任務(wù)沖突。
2. 資源整合能力:根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算與需求,整合內(nèi)外部資源(如預(yù)算有限時(shí)優(yōu)先使用免費(fèi)可商用素材+內(nèi)部設(shè)計(jì);預(yù)算充足時(shí)選擇專業(yè)外部團(tuán)隊(duì)),平衡成本與素材質(zhì)量。
十一、解決問題能力
1. 設(shè)計(jì)問題解決:遇素材與視頻風(fēng)格違和、動(dòng)態(tài)元素卡頓、格式不兼容等問題時(shí),能快速定位原因(如參數(shù)錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)邏輯偏差),提出解決方案(如調(diào)整色值、優(yōu)化關(guān)鍵幀),確保不影響視頻制作進(jìn)度。
2. 需求調(diào)整應(yīng)對:面對反復(fù)修改需求(如“素材風(fēng)格需從科技風(fēng)改為溫情風(fēng)”)時(shí),能高效調(diào)整設(shè)計(jì)方向,避免重復(fù)返工,滿足需求方預(yù)期。
十二、抗壓能力和情緒管理
1. 高壓場景應(yīng)對:在緊急項(xiàng)目(如大促前1天需修改素材)或多項(xiàng)目并行時(shí),保持冷靜,合理分配精力,優(yōu)先完成核心任務(wù),確保按時(shí)交付。
2. 情緒調(diào)節(jié)能力:面對需求方反復(fù)修改、設(shè)計(jì)思路卡頓時(shí),不抱怨、不焦慮,通過參考案例、溝通需求核心等方式調(diào)整狀態(tài),保持創(chuàng)作熱情。
十三、對公司文化和戰(zhàn)略目標(biāo)的理解與執(zhí)行力
1. 品牌傳遞:理解公司核心價(jià)值觀(如“科技賦能生活”“用戶第一”),在素材設(shè)計(jì)中融入品牌元素(LOGO、品牌色、品牌IP),傳遞統(tǒng)一品牌形象。
2. 戰(zhàn)略落地:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)(如“拓展年輕用戶群體”“提升新品轉(zhuǎn)化率”),調(diào)整素材風(fēng)格(如年輕用戶偏好“二次元+梗元素”,轉(zhuǎn)化目標(biāo)偏好“突出產(chǎn)品賣點(diǎn)”),支撐視頻內(nèi)容傳播目標(biāo)達(dá)成。
十四、保密意識
1. 內(nèi)容保密:對未發(fā)布的視頻素材(如新品宣傳片素材、未公開活動(dòng)視覺元素)嚴(yán)格保密,不私自傳播給外部人員或在社交平臺(tái)泄露。
2. 公司信息保密:不向外部透露素材背后的營銷戰(zhàn)略(如“該素材用于‘618’引流”)、未公開產(chǎn)品信息、素材設(shè)計(jì)預(yù)算等敏感內(nèi)容。
十五、法律法規(guī)知識
1. 版權(quán)認(rèn)知:熟悉《中華人民共和國著作權(quán)法》,使用素材(字體、圖片、音樂、特效模板)需確保合規(guī)(購買正版授權(quán)、使用免費(fèi)可商用資源),避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 內(nèi)容合規(guī):了解《廣告法》《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》,確保設(shè)計(jì)素材不包含違規(guī)元素(如低俗畫面、絕對化用語相關(guān)視覺符號),符合平臺(tái)審核標(biāo)準(zhǔn)。
十六、個(gè)人品德
1. 誠信正直:不盜用他人創(chuàng)意或作品,如實(shí)告知素材設(shè)計(jì)工期與難度(如“3D動(dòng)態(tài)元素需5天,無法1天完成”),不虛假承諾。
2. 敬業(yè)精神:主動(dòng)打磨素材質(zhì)量,即使需求方未明確要求,也會(huì)主動(dòng)優(yōu)化細(xì)節(jié)(如調(diào)整字幕配色提升可讀性、優(yōu)化動(dòng)態(tài)節(jié)奏匹配視頻),追求極致效果。
十七、其他要求與能力
1. 文案輔助能力:能配合需求完成簡單字幕設(shè)計(jì)、信息圖表文字排版,理解文字信息與視覺元素的搭配邏輯者優(yōu)先。
2. 平臺(tái)規(guī)則認(rèn)知:了解抖音、視頻號、B站等平臺(tái)對視頻視覺的偏好(如抖音偏好高對比度、視頻號適配豎屏),能設(shè)計(jì)符合平臺(tái)流量邏輯的素材者優(yōu)先。
3. 帶教能力:有帶教1-2名初級視頻素材設(shè)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn),能制定基礎(chǔ)帶教計(jì)劃(如“1周熟悉軟件-2周練手靜態(tài)素材-1月嘗試動(dòng)態(tài)素材”)者優(yōu)先。
十八、工作條件
1. 工作場所:主要在公司內(nèi)容制作室辦公,部分項(xiàng)目需協(xié)助外出拍攝(如配合拍攝場景完成現(xiàn)場視覺素材調(diào)整、實(shí)景素材采集)。
2. 設(shè)備支持:公司提供高性能設(shè)計(jì)電腦、專業(yè)數(shù)位板、校色顯示器、正版設(shè)計(jì)軟件(AE、PS、AI、PR),可根據(jù)項(xiàng)目需求申請專項(xiàng)素材資源預(yù)算(如授權(quán)字體庫、圖片庫會(huì)員)。
3. 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,項(xiàng)目緊急時(shí)(如大促、新品發(fā)布、活動(dòng)視頻制作)需配合加班;外出協(xié)助拍攝按項(xiàng)目需求靈活調(diào)整時(shí)間(如周末活動(dòng)拍攝、早出采集實(shí)景素材)。
十九、工作關(guān)系
1. 內(nèi)部關(guān)系:直接向傳媒部主管匯報(bào)工作;配合視頻編導(dǎo)、剪輯師完成素材需求;協(xié)助帶教初級視頻素材設(shè)計(jì)人員(如有),提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力;對接市場、產(chǎn)品部門明確素材核心訴求。
2. 外部關(guān)系:對接外部素材供應(yīng)商(授權(quán)字體、圖片庫、動(dòng)態(tài)模板平臺(tái))、專業(yè)動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)外包團(tuán)隊(duì);必要時(shí)對接平臺(tái)方(如視頻號素材審核相關(guān)人員)。
二十、職業(yè)發(fā)展
1. 縱向晉升:晉升路徑為視頻素材設(shè)計(jì)主管→視覺設(shè)計(jì)經(jīng)理→創(chuàng)意總監(jiān),逐步承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理、視覺設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定(如“年度視頻視覺素材規(guī)劃”)、跨部門視覺需求統(tǒng)籌職責(zé)。
2. 橫向拓展:可轉(zhuǎn)向MG動(dòng)畫設(shè)計(jì)師(聚焦動(dòng)態(tài)視頻內(nèi)容創(chuàng)作)、品牌視覺設(shè)計(jì)師(統(tǒng)籌品牌全場景視覺素材)、短視頻視覺運(yùn)營(結(jié)合平臺(tái)運(yùn)營邏輯設(shè)計(jì)素材)等崗位。
3. 能力提升:公司提供專業(yè)培訓(xùn)(如新特效技術(shù)、AI輔助設(shè)計(jì)工具、視覺趨勢課程),支持參加行業(yè)展會(huì)(如上海國際數(shù)字藝術(shù)展、短視頻視覺設(shè)計(jì)峰會(huì)),助力個(gè)人專業(yè)度與行業(yè)視野提升。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)前海世茂大廈1901紅色健康

職位發(fā)布者

張新/人資專員

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紅色健康求賢令諸君可知,天地之大德曰生,民生之大本曰康。當(dāng)此百年未有之大變局,健康中國號巨輪破浪前行,吾輩幸逢時(shí)代機(jī)遇,以“紅色健康”為幟,筑“互聯(lián)網(wǎng)+AI醫(yī)療健康平臺(tái)”之基,欲通全國2843個(gè)區(qū)縣經(jīng)絡(luò),聚民生福祉于毫端,開亙古未有之新篇!一、偉業(yè)藍(lán)圖:聚四海之力,筑健康長城吾等志在構(gòu)建“四位一體”實(shí)體矩陣——社區(qū)服務(wù)中心暖民心、城市康養(yǎng)中心護(hù)安康、城市養(yǎng)老中心奉孝道、城市倉配中心通脈絡(luò),攜手全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)、全球藥械廠商,織就“醫(yī)聯(lián)體”“醫(yī)共體”協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。上承黨心,下接民生,與衛(wèi)健、財(cái)政、醫(yī)保、藥監(jiān)諸部門同頻共振,做社會(huì)治理的“紅色幫手”,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源如春風(fēng)化雨,潤澤每一寸土地,守護(hù)每一張笑臉。此業(yè)也,非獨(dú)商業(yè)之謀,乃民族健康之基、時(shí)代文明之鏡,5000年未有之創(chuàng)舉,待諸君共繪丹青!二、赤誠相告:懷謙卑之心,盼群英共濟(jì)然獨(dú)木難支大廈,孤掌不鳴驚雷。吾等原始團(tuán)隊(duì)雖懷“茍利民生生死以”之初心,卻深知“任重而道遠(yuǎn)”之艱:縱有豪情萬丈,難敵精力有限;縱有壯志凌云,難掩能力之闕;縱有分秒必爭,難破時(shí)間之縛。今敞開門庭,坦誠相告:非吾等能獨(dú)享此業(yè),實(shí)天下公器,當(dāng)聚天下英才而共鑄之!三、肝膽相照:傾百業(yè)之利,待同心之人諸君若懷“為生民立命”之仁心,“為往圣繼絕學(xué)”之智識,“為萬世開太平”之擔(dān)當(dāng),吾等必以赤子之誠相迎:共分天下:100%股權(quán)與利益,不設(shè)壁壘,不分先后,唯以貢獻(xiàn)為尺,憑初心為憑;共掌航向:事業(yè)非一人之私產(chǎn),乃志同道合者之共業(yè),決策共謀、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、榮耀共享;共成典范:不逐短期之利,唯求百年之功,以紅色基因鑄魂,以科技賦能固本,讓此業(yè)成為“利國、利民、利天下”之標(biāo)桿。四、時(shí)代之約:以初心為盟,赴千秋之業(yè)今吾等振臂高呼:無論你是深耕醫(yī)療的杏林圣手,還是精通科技的創(chuàng)新奇才;無論你是擅長管理的治世能臣,還是心懷大愛的公益志士,皆可執(zhí)旗而來,握指成拳!此業(yè)若成,上可告慰先烈“健康中國”之宏愿,下可澤被億萬百姓“病有所醫(yī)”之期盼,中可留名青史“敢為天下先”之壯舉。諸君??!周文王得呂望商紂覆滅;秦孝公得公孫鞅,終成變法圖強(qiáng)之業(yè);曹孟德納天下英才,北國得以安定;俱往矣!今日吾等求賢,當(dāng)以中國共產(chǎn)黨為楷模、奉紅色精神,豈無千秋萬代之功?莫負(fù)時(shí)代召喚,莫辭征途漫漫,攜起手來,讓紅色健康之光照亮每一個(gè)社區(qū),讓智慧醫(yī)療之福潤澤每一個(gè)家庭,共鑄這不朽之偉業(yè),共赴這千年之約!紅色健康集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人:文勝福HSJK6公元2025年5月10日附言:此令雖仿古骨,然融時(shí)代之魂,不飾虛華,唯求赤誠。若愿共赴山海,可攜志而來,至紅色健康總部,或致信hsjkhr@hongsejiankang.com吾等掃榻以待,煮酒論千秋!
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