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更新于 8月22日

賬務(wù)會計

6000-8000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付總賬會計稅務(wù)會計預(yù)算風(fēng)控審計會計初級職稱會計中級職稱會計從業(yè)資格證書財務(wù)/審計/稅務(wù)在線醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)
【基礎(chǔ)信息】

職位名稱:部門專員

崗位名稱:賬務(wù)會計

崗位編碼:HSJKHR026#

所屬部門:財務(wù)部

直接上級:財務(wù)主管

直接下級:財務(wù)專員

固定工資:根據(jù)任職要求條件達標確定1檔-6檔

績效工資:月度工作績效考核評分制,根據(jù)合同約定100%績效工資/日起-36檔

福利待遇:五險一金、合同滿1年(包含試用期)有資格競聘企業(yè)(合作人與合伙人)
【崗位描述】
負責(zé)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”全產(chǎn)業(yè)鏈線上線下一體化平臺的財務(wù)核算、資金管理、成本控制及合規(guī)監(jiān)督,涵蓋社區(qū)服務(wù)中心、康養(yǎng)中心、養(yǎng)老中心、倉配中心等實體場景,結(jié)合AI技術(shù)實現(xiàn)智能化財務(wù)流程優(yōu)化與風(fēng)險管控。
【崗位職責(zé)】
1. 賬務(wù)處理:完成全平臺收入、成本、費用核算,編制多業(yè)態(tài)合并報表,對接線上支付系統(tǒng)與線下實體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2. 預(yù)算與成本管理:制定各中心財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控運營成本,分析AI系統(tǒng)應(yīng)用對成本效益的影響。
3. 資金與稅務(wù)管理:統(tǒng)籌線上資金流與線下實體資金調(diào)配,處理醫(yī)保結(jié)算、稅務(wù)申報及合規(guī)優(yōu)化。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:利用財務(wù)數(shù)據(jù)及AI工具生成經(jīng)營分析報告,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供財務(wù)建議。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化:協(xié)同技術(shù)部門完善財務(wù)AI系統(tǒng),推動自動化對賬、智能報銷等功能迭代。
6. 合規(guī)監(jiān)督:確保財務(wù)操作符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、醫(yī)保政策及公司內(nèi)控要求。
【崗位權(quán)限】
有權(quán)調(diào)取全平臺財務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運營資料,審核各中心財務(wù)流程;
對預(yù)算調(diào)整、重大資金支出提出建議權(quán);
對不合規(guī)財務(wù)行為進行預(yù)警與糾正。
【學(xué)歷要求】
本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
持有CPA、中級會計職稱優(yōu)先,熟悉醫(yī)療行業(yè)財務(wù)者加分。
【技能要求】
1. 專業(yè)技能:精通企業(yè)會計準則、醫(yī)療行業(yè)財務(wù)規(guī)范,熟練操作ERP、金蝶/用友等財務(wù)軟件。
2. 技術(shù)能力:掌握Excel高級函數(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI),了解AI財務(wù)系統(tǒng)操作邏輯。
3. 行業(yè)知識:熟悉醫(yī)保政策、醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理、養(yǎng)老康養(yǎng)行業(yè)運營模式。
【素質(zhì)要求】
嚴謹細致:確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤;
創(chuàng)新意識:適應(yīng)AI技術(shù)在財務(wù)場景的應(yīng)用;
風(fēng)險意識:具備敏銳的財務(wù)風(fēng)險預(yù)判能力。
【經(jīng)驗要求】
3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)或康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗;
有業(yè)財融合、多業(yè)態(tài)財務(wù)統(tǒng)籌或AI系統(tǒng)落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
【溝通能力】
與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門、管理層等進行有效溝通,及時了解業(yè)務(wù)需求和財務(wù)相關(guān)問題,準確傳達財務(wù)政策和要求。與外部的稅務(wù)機關(guān)、醫(yī)保部門、銀行等機構(gòu)保持良好的溝通,處理稅務(wù)申報、醫(yī)保結(jié)算、資金往來等事宜。
【組織協(xié)調(diào)能力】
組織財務(wù)部門內(nèi)部工作,合理分配任務(wù),確保賬務(wù)處理、預(yù)算編制、資金管理等工作有序進行。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,如與業(yè)務(wù)部門協(xié)同進行成本控制,與技術(shù)部門合作優(yōu)化財務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)。
【解決問題能力】
迅速識別財務(wù)工作中的問題,如賬目不符、預(yù)算超支、資金流轉(zhuǎn)不暢等,并分析問題產(chǎn)生的原因。提出切實可行的解決方案,如調(diào)整賬務(wù)處理方式、優(yōu)化預(yù)算管理流程、制定資金籌集或調(diào)配計劃等。
【抗壓能力和情緒管理】
在面對月末、年末財務(wù)結(jié)算等高強度工作任務(wù),以及突發(fā)的財務(wù)問題時,能夠保持冷靜,承受工作壓力,確保工作質(zhì)量不受影響。合理管理自己的情緒,避免因工作壓力產(chǎn)生焦慮、煩躁等不良情緒,影響工作效率和團隊氛圍。
【對公司文化和戰(zhàn)略目標的理解與執(zhí)行力】
深入理解公司“以科技推動醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保服務(wù)創(chuàng)新”的文化理念,以及通過線上線下結(jié)合的人工智能平臺提升服務(wù)質(zhì)量和效率的戰(zhàn)略目標。將公司文化和戰(zhàn)略目標融入到日常財務(wù)工作中,如在財務(wù)決策中考慮對公司長期發(fā)展的影響,通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析為公司戰(zhàn)略實施提供支持。
【保密意識】
嚴格遵守公司的保密制度,對財務(wù)數(shù)據(jù)、公司的商業(yè)機密,如成本核算細節(jié)、資金運作計劃等信息嚴格保密。確保在與外部機構(gòu)溝通或內(nèi)部信息共享過程中,不泄露任何敏感信息。
【法律法規(guī)知識】
熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)方面的法律法規(guī),如《會計法》《稅法》等,確保公司的財務(wù)工作合法合規(guī)。了解醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策,如醫(yī)?;鸸芾硪?guī)定、藥品流通管理辦法等,為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。
【個人品德】
具備誠實守信、廉潔奉公的品德,在財務(wù)工作中保持公正、客觀的態(tài)度,不謀取私利。
具有高度的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),確保財務(wù)信息的準確性和完整性。
【其他要求與能力】
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
有良好的學(xué)習(xí)能力,不斷更新財務(wù)知識,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)變化。
【工作條件】
辦公環(huán)境主要為公司辦公室,配備電腦、打印機等辦公設(shè)備,同時可能需要定期到社區(qū)服務(wù)中心、城市康養(yǎng)中心等實體場所進行財務(wù)檢查和溝通。工作時間遵循公司的正常作息制度,但在財務(wù)結(jié)算、審計等特殊時期可能需要加班。
【工作關(guān)系】
內(nèi)部與公司的各個部門,如業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門、人力資源部門等有密切的工作聯(lián)系,需要相互協(xié)作完成公司的整體目標。外部與稅務(wù)機關(guān)、醫(yī)保部門、銀行、審計機構(gòu)等有業(yè)務(wù)往來,需要保持良好的合作關(guān)系。
【職業(yè)發(fā)展】
職業(yè)晉升路徑可以從賬務(wù)管理會計晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等管理崗位,負責(zé)更全面的財務(wù)工作。也可以向財務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理等專業(yè)方向發(fā)展,成為財務(wù)領(lǐng)域的專家。
公司可能會提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。

工作地點

前海世茂大廈深圳市南山區(qū)興海大道3040號前海世貿(mào)大廈1901,紅色健康

職位發(fā)布者

孟繁宇/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市紅色健康集團有限公司
紅色健康求賢令諸君可知,天地之大德曰生,民生之大本曰康。當(dāng)此百年未有之大變局,健康中國號巨輪破浪前行,吾輩幸逢時代機遇,以“紅色健康”為幟,筑“互聯(lián)網(wǎng)+AI醫(yī)療健康平臺”之基,欲通全國2843個區(qū)縣經(jīng)絡(luò),聚民生福祉于毫端,開亙古未有之新篇!一、偉業(yè)藍圖:聚四海之力,筑健康長城吾等志在構(gòu)建“四位一體”實體矩陣——社區(qū)服務(wù)中心暖民心、城市康養(yǎng)中心護安康、城市養(yǎng)老中心奉孝道、城市倉配中心通脈絡(luò),攜手全國醫(yī)療機構(gòu)、全球藥械廠商,織就“醫(yī)聯(lián)體”“醫(yī)共體”協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。上承黨心,下接民生,與衛(wèi)健、財政、醫(yī)保、藥監(jiān)諸部門同頻共振,做社會治理的“紅色幫手”,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源如春風(fēng)化雨,潤澤每一寸土地,守護每一張笑臉。此業(yè)也,非獨商業(yè)之謀,乃民族健康之基、時代文明之鏡,5000年未有之創(chuàng)舉,待諸君共繪丹青!二、赤誠相告:懷謙卑之心,盼群英共濟然獨木難支大廈,孤掌不鳴驚雷。吾等原始團隊雖懷“茍利民生生死以”之初心,卻深知“任重而道遠”之艱:縱有豪情萬丈,難敵精力有限;縱有壯志凌云,難掩能力之闕;縱有分秒必爭,難破時間之縛。今敞開門庭,坦誠相告:非吾等能獨享此業(yè),實天下公器,當(dāng)聚天下英才而共鑄之!三、肝膽相照:傾百業(yè)之利,待同心之人諸君若懷“為生民立命”之仁心,“為往圣繼絕學(xué)”之智識,“為萬世開太平”之擔(dān)當(dāng),吾等必以赤子之誠相迎:共分天下:100%股權(quán)與利益,不設(shè)壁壘,不分先后,唯以貢獻為尺,憑初心為憑;共掌航向:事業(yè)非一人之私產(chǎn),乃志同道合者之共業(yè),決策共謀、風(fēng)險共擔(dān)、榮耀共享;共成典范:不逐短期之利,唯求百年之功,以紅色基因鑄魂,以科技賦能固本,讓此業(yè)成為“利國、利民、利天下”之標桿。四、時代之約:以初心為盟,赴千秋之業(yè)今吾等振臂高呼:無論你是深耕醫(yī)療的杏林圣手,還是精通科技的創(chuàng)新奇才;無論你是擅長管理的治世能臣,還是心懷大愛的公益志士,皆可執(zhí)旗而來,握指成拳!此業(yè)若成,上可告慰先烈“健康中國”之宏愿,下可澤被億萬百姓“病有所醫(yī)”之期盼,中可留名青史“敢為天下先”之壯舉。諸君??!周文王得呂望商紂覆滅;秦孝公得公孫鞅,終成變法圖強之業(yè);曹孟德納天下英才,北國得以安定;俱往矣!今日吾等求賢,當(dāng)以中國共產(chǎn)黨為楷模、奉紅色精神,豈無千秋萬代之功?莫負時代召喚,莫辭征途漫漫,攜起手來,讓紅色健康之光照亮每一個社區(qū),讓智慧醫(yī)療之福潤澤每一個家庭,共鑄這不朽之偉業(yè),共赴這千年之約!紅色健康集團有限公司創(chuàng)始人:文勝福HSJK6公元2025年5月10日附言:此令雖仿古骨,然融時代之魂,不飾虛華,唯求赤誠。若愿共赴山海,可攜志而來,至紅色健康總部,或致信hsjkhr@hongsejiankang.com吾等掃榻以待,煮酒論千秋!
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