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負(fù)責(zé)行政工作，同事兼職人力考核，公司中層晉升與考核在本部門(mén)。
1、負(fù)責(zé)行政會(huì)務(wù)，對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接待、溝通及協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)起草行政方面的文件和制度
3、負(fù)責(zé)行政會(huì)議組織及記錄，檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況及時(shí)掌握和反饋信息;
4、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部日常事務(wù)；
1、中文、文秘、工商管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38歲以下；
3、具備出色的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的文字綜合撰寫(xiě)能力，熟練操作各類辦公軟件
5、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng)。