工作內(nèi)容:
1、人事工作,發(fā)布招聘信息及篩選簡(jiǎn)歷、組織面試招聘工作。辦理入職離職手續(xù),規(guī)整員工檔案。維護(hù)員工關(guān)系,日??记诠芾?。
2、行政事務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品采購(gòu)與管理、文件收發(fā)歸檔、會(huì)議組織籌備及紀(jì)要整理,固定資產(chǎn)管理等,保障日常行政工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、綜合支持,配合項(xiàng)目完成后勤保障、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)執(zhí)行等工作,協(xié)調(diào)行政人事與各部門(mén)的協(xié)作溝通事宜。
任職要求:
1、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的組織和溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能適應(yīng)工廠項(xiàng)目多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
薪資待遇:
月休4天,提供工作餐,綜合薪資5000,上班時(shí)間早八晚六,午休1小時(shí)。