崗位內(nèi)容:
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策,深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作,提升公司績效。
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、拜訪、洽談等工作,積累一線經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)5k+2500績效獎(jiǎng)金+高提成,綜合月薪6-12K。
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
3. 培訓(xùn)發(fā)展:完善的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和管理培訓(xùn),提供一對一指導(dǎo)。
4. 晉升通道:基層→主管→高管→副經(jīng)理→職業(yè)經(jīng)理→總經(jīng)理,清晰透明的晉升路徑。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 能力:具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力。
3. 素質(zhì):性格開朗,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基層崗位做起。
4. 經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。