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一、崗位職責
分為三個階段來學(xué)習晉升
1、進入基層進行學(xué)習，了解公司產(chǎn)品和客戶類型，引流推廣以及用戶增長。
2、協(xié)助主管進行團隊運營和搭建，參與人員培訓(xùn)，教導(dǎo)。
4、學(xué)習公司運營管理，參與平臺優(yōu)化，客服對接。公司方向制定，戰(zhàn)略調(diào)整等。制定培訓(xùn)計劃，并組織實施培訓(xùn)。
二、薪酬待遇
1.底薪4500+高提成+獎金，綜合薪資6-8k 左右。
2、免費提供一對一培訓(xùn)（老帶新）
4、提供免費住宿（三人間，水電自繳，家具齊全）
三、任職要求
1、具有較強的溝通、理解能力，具有團隊協(xié)作精神，工作細致、踏實，有責任心。
2、18---26歲，男女不限，大專及以上（優(yōu)秀者可放寬要求）
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，有自己的想法
4、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，無經(jīng)驗要求，但要有好的學(xué)習能力，踏實，好的團隊協(xié)作。
注：一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，主管高管親自帶。晉升機制公開公正透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。