***底薪15K-20K+績(jī)效獎(jiǎng)金***
一、崗位要求：
1. 教育背景與經(jīng)歷（硬性條件，必須滿足其一）
-擁有常春藤盟校（或全球同等大學(xué)，如斯坦福、牛津、劍橋等）的本科或碩士學(xué)位。
-3年以上國(guó)際教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)，有培養(yǎng)出藤校學(xué)生的成功案例。
-5年以上國(guó)際教育行業(yè)或留學(xué)行業(yè)的一線招生工作經(jīng)驗(yàn)。
2.個(gè)人素質(zhì)
-良好的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)；
-銷售意識(shí)強(qiáng)，并能夠促成轉(zhuǎn)化；
-嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)；
-溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
-具有較強(qiáng)的抗壓能力。
二、崗位職責(zé)
1. 招生政策宣傳與推廣
-政策解讀：熟悉教育部門及學(xué)校的招生政策、錄取標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
-宣傳活動(dòng)：組織或參與招生宣講會(huì)、校園開放日、教育展等活動(dòng)，面向?qū)W生、家長(zhǎng)及學(xué)校進(jìn)行宣傳。
2. 生源拓展與渠道維護(hù)
-學(xué)校對(duì)接：與區(qū)域內(nèi)學(xué)校建立長(zhǎng)期合作，定期走訪或聯(lián)系，了解生源情況并推薦本校。
-潛在生源開發(fā)：通過線上線下渠道（如社交媒體、教育平臺(tái)、電話咨詢等）挖掘意向?qū)W生。
-校友/家長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)：利用在校生家長(zhǎng)或校友資源大招生影響力。
3. 咨詢與答疑服務(wù)
-一對(duì)一咨詢：解答學(xué)生及家長(zhǎng)關(guān)于課程設(shè)置、分班政策、住宿條件等疑問。
-跟進(jìn)維護(hù)：記錄咨詢信息，定期回訪意向?qū)W生，推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
-危機(jī)處理：妥善處理招生過程中的投訴或爭(zhēng)議，維護(hù)學(xué)校形象。
4. 招生流程管理與協(xié)調(diào)
-報(bào)名審核：協(xié)助收集、審核學(xué)生報(bào)名材料（如成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等），確保符合錄取要求。
- 考試/面試組織：參與招生考試、面試或綜合素質(zhì)評(píng)估的籌備與執(zhí)行。
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：整理生源信息，分析招生數(shù)據(jù)（如報(bào)名率、區(qū)域分布等），為決策提供依據(jù)。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與策略優(yōu)化
-競(jìng)品分析：調(diào)研同類學(xué)校的招生動(dòng)態(tài)，調(diào)整本校宣傳策略。
-反饋收集：匯總家長(zhǎng)、學(xué)生的需求和建議，優(yōu)化招生服務(wù)或課程設(shè)置。
6. 招生相關(guān)的其他臨時(shí)任務(wù)。