職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司的人事管理，確保人事政策的有效實施。
2. 構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工發(fā)展。
3. 組織和參與人才招聘流程，包括篩選、面試及評估候選人。
4. 管理員工關(guān)系，包括入職、離職、考勤及員工福利。
5. 推動公司文化建設(shè)，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效管理團隊。
2. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的人士協(xié)同工作。
4. 擁有較強的組織能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行員工活動。
5. 對教育行業(yè)有一定的了解，能夠根據(jù)行業(yè)特點進行人事管理。
具體薪資面議
1. 負責(zé)公司的人事管理，確保人事政策的有效實施。
2. 構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工發(fā)展。
3. 組織和參與人才招聘流程，包括篩選、面試及評估候選人。
4. 管理員工關(guān)系，包括入職、離職、考勤及員工福利。
5. 推動公司文化建設(shè)，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效管理團隊。
2. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的人士協(xié)同工作。
4. 擁有較強的組織能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行員工活動。
5. 對教育行業(yè)有一定的了解，能夠根據(jù)行業(yè)特點進行人事管理。
具體薪資面議
工作地點
武漢江夏區(qū)新北辰(湖北)生物科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
林女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
新北辰(湖北)生物科技集團有限公司一、公司介紹新北辰（湖北）生物科技集團有限公司是一家聚焦細胞全生命健康管理的創(chuàng)新型高科技企業(yè)，也是一家圍繞細胞產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)的科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺。集團把“人類平均壽命提高到120歲”作為企業(yè)使命，以打造全國一流大健康標志性價值型龍頭企業(yè)為愿景，在生命守護全周期、健康生活新時尚、智慧養(yǎng)老新標桿三個方向持續(xù)發(fā)力。目前主營業(yè)務(wù)覆蓋細胞檢測、制備及存儲，干細胞與再生醫(yī)學(xué)，免疫細胞臨床應(yīng)用，基因檢測服務(wù)和創(chuàng)新藥物研發(fā)等精準醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈，全職運營100多人，合作研發(fā)30多個科研院所，渠道商150多家，已被列為武漢市大健康重點企業(yè)。集團自成立以來，就把企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略、社會需求、人類命運緊密聯(lián)系在一起，以領(lǐng)先的細胞和基因技術(shù)為切入點，以強大的數(shù)字化智能化健康管理平臺為支撐，以全國億萬公職人員健康管理服務(wù)為先導(dǎo)，從精準檢測、規(guī)范診療、科學(xué)養(yǎng)護、營養(yǎng)保健等方面，為高品質(zhì)健康時尚生活需求者提供科學(xué)、系統(tǒng)、個性化的全周期服務(wù)，助力湖北和武漢萬億級大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為健康中國2030年規(guī)劃目標早日實現(xiàn)作出貢獻。
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