1.戰(zhàn)略目標統(tǒng)籌:
制定并實施部門年度戰(zhàn)略目標,規(guī)劃資源分配路徑。
2.核心指標監(jiān)控與考核:
確保成本控制達成率100%(全項目成本偏差≤2%)。
監(jiān)督項目按期收尾率100%(延期率≤5%),覆蓋現(xiàn)場行政與造價資料收尾。
確保信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入完整率100%,建立獎懲制度并執(zhí)行月度通報。
實現(xiàn)年度回款達成率≥95%,統(tǒng)籌各個項目產(chǎn)值上報、審核進度跟蹤及收款數(shù)據(jù)復(fù)盤。
3.制度建設(shè)與標準制定:
主導(dǎo)編制并優(yōu)化《商務(wù)結(jié)算手冊》及配套實操細則(如成本核算標準、收尾流程)。
完善部門制度體系(如成本數(shù)據(jù)庫規(guī)范、爭議處理機制)。
4.人才梯隊建設(shè):
規(guī)劃核心崗位,審定培養(yǎng)計劃與復(fù)盤機制。
監(jiān)控關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)成果,向公司管理層反饋人才儲備進展。
5.重大業(yè)務(wù)風險把控:
指導(dǎo)解決跨項目重大造價爭議,協(xié)調(diào)資源支持重點項目成本管控。
主導(dǎo)項目結(jié)算審計方向,監(jiān)控審計進度,控制審減率,確保結(jié)算合規(guī)性。
預(yù)警合同履行中的潛在風險,推動預(yù)防措施落地。
6.信息化與數(shù)據(jù)治理:
推動項目管理軟件全面落地,確保各項目組數(shù)據(jù)錄入準確性與完整性。
依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期分析成本偏差,優(yōu)化動態(tài)管控策略。
7.資金與回款管理:
統(tǒng)籌項目產(chǎn)值支撐材料,協(xié)調(diào)下游分包結(jié)算進度以保障資金流動。
制定回款優(yōu)化方案,定期復(fù)盤收款數(shù)據(jù)與合同履約情況。
8.組織協(xié)同與資源協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與公司職能部門(財務(wù)、項目部等)的跨部門協(xié)作事項。
審批項目層激勵方案,推動成本管控目標與團隊績效掛鉤。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職要求
1.本科及以上學歷 工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上造價管理工作崗位經(jīng)驗、獨立完成3個以上項目造價工作,有多項目成本管理經(jīng)驗。
3.持有一級造價師證書/一級建造師優(yōu)先。