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薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪第一個(gè)月3000元, 第二個(gè)月底薪3300+提成+月凈利潤(rùn)分紅(上級(jí)同意公司同意）連續(xù)12個(gè)月通過(guò)考核（1.通過(guò)月度績(jī)效考核每月達(dá)到90分以上。2.通過(guò)管理 ； 第14個(gè)月底薪3800?提成?月凈利潤(rùn)分紅?年凈利潤(rùn)分紅，連續(xù)一年通過(guò)考核（1.通過(guò)月度績(jī)效考核每月達(dá)到90分以上2.通過(guò)管理層表決） ； 第26個(gè)月競(jìng)聘為部門(mén)經(jīng)理后底薪4400?提成?月凈利潤(rùn)分紅?年凈利潤(rùn)分紅。
2.補(bǔ)貼福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
3.社保福利：五險(xiǎn)一金（實(shí)習(xí)期后繳納）。
4.生活保障：免費(fèi)員工宿舍、免費(fèi)員工餐（2餐）。
5.外勤支持：停車(chē)費(fèi)、工作手機(jī)等費(fèi)用全包
6.清晰的晉升通道：不僅提供管理線的縱向晉升（如：正式業(yè)務(wù)→高級(jí)業(yè)務(wù)→代經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→代總監(jiān)→→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)），也開(kāi)放區(qū)域代理的橫向發(fā)展，您的成長(zhǎng)路徑由您主導(dǎo)。
職位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成.客戶關(guān)系維護(hù).市場(chǎng)與產(chǎn)品了解.訂單與后續(xù)跟進(jìn).協(xié)作與匯報(bào)。
2、專(zhuān)業(yè)講解提供客戶需要鋼材的產(chǎn)地.材質(zhì).價(jià)格等具有一定優(yōu)勢(shì)以達(dá)成銷(xiāo)售目的。
3、建立長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶合作關(guān)系,確保保質(zhì)保量及時(shí)到達(dá)客戶指定施工地,及時(shí)完善售后發(fā)票等服務(wù)，提升客戶滿意度。
4、收集各種規(guī)格材質(zhì)廠家資源及價(jià)格信息以保及時(shí)給出客戶準(zhǔn)確價(jià)格信息及貨物信息。 經(jīng)驗(yàn)要求：
1.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)戶、渠道管理能力
2.表達(dá)力強(qiáng)
3.持駕照并能熟練駕駛(需拜訪客戶)
工作時(shí)間：8點(diǎn)-18點(diǎn)
休假日：月休假2天自行安排
工作地址：榆林市-榆陽(yáng)區(qū)榆補(bǔ)路衛(wèi)校路口向西100米中騏集團(tuán)院內(nèi)