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一、崗位職責： 1、制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定餐飲連鎖的長期和短期計劃，包括市場擴張、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等，并確保計劃的有效實施。 2、監(jiān)督運營管理：全面監(jiān)督餐飲連鎖的運營管理工作，包括門店選址、裝修設(shè)計、設(shè)備采購、食品安全、服務(wù)質(zhì)量等，確保各門店按照統(tǒng)一的標準和流程進行運營。 3、管理財務(wù)和預(yù)算：負責餐飲連鎖的財務(wù)管理和預(yù)算制定，包括成本控制、收入分析、利潤預(yù)測等，確保公司財務(wù)狀況良好，實現(xiàn)盈利目標。 4、營銷和品牌建設(shè)：負責餐飲連鎖的營銷策略制定和執(zhí)行，包括市場調(diào)研、廣告投放、促銷活動、客戶關(guān)系管理等，提升品牌知名度和美譽度。 5、人力資源管理：負責餐飲連鎖的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、激勵機制等，打造高效、專業(yè)的團隊。 6：風險管理：識別并應(yīng)對餐飲連鎖運營過程中可能出現(xiàn)的各種風險，如食品安全風險、市場風險、法律風險等，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 7、創(chuàng)新和優(yōu)化：不斷探索新的商業(yè)模式和運營方式，對現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)進行優(yōu)化和創(chuàng)新，以滿足市場的不斷變化和顧客的需求。 二、崗位要求： 1、3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗，餐飲管理、商業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳，校園餐飲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備豐富的餐飲連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔任過高級管理職務(wù)。 3、具備全面的管理能力，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、財務(wù)管理、人力資源管理等。 4、出色的市場營銷能力，熟悉市場趨勢和消費者需求。 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵團隊、帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。 6、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷探索新的商業(yè)模式和運營方式。 7、具備風險管理意識，能夠識別并應(yīng)對各種潛在風險。 8、年齡35-40之間