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職責描述：
1.負責集團內部人力資源業(yè)務統(tǒng)籌工作：人資規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資福利、員工勞動關系、考勤人事管理等：
2.有規(guī)模企業(yè)人力資源管理經驗，對人力資源模塊有一定的研究和認識；
3.文字功底較好，對企業(yè)制度、流程架構熟悉；
4.有較強的組織、溝通、表達及理解能力，能承受較強的工作壓力。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有良好的溝通、協調、組織能力，執(zhí)行力高，責任心強；
3、5年以上人資崗位工作經驗；
4、擅長招聘、員工關系。