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職位介紹：
1. 負責(zé)門店日常行政事務(wù)的執(zhí)行，包括物資采購、門店6S管理、固定資產(chǎn)盤點和管理、物業(yè)對接、后勤保障等工作；
2.負責(zé)門店辦公家具、辦公用品和各項物資采購，包括詢報價、議價、比價，商務(wù)談判、合同簽訂和走付款審批，負責(zé)物品領(lǐng)用管理、資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理；
3.負責(zé)門店環(huán)境、辦公環(huán)境的維護和管理，營造舒適、健康的工作氛圍;
4. 組織安排公司會議、內(nèi)外部活動及相關(guān)接待工作；
5.考勤管理與數(shù)據(jù)管理，執(zhí)行公司考勤規(guī)則，負責(zé)考勤核算，員工年假統(tǒng)計、定期制作考勤報表；
6.負責(zé)公司企業(yè)微信的審批流程調(diào)整，優(yōu)化流程管理，企微發(fā)布公司重要通知文件；
7.負責(zé)門店經(jīng)營所需相關(guān)備案事項的申報和辦理；
8.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，做好人事檔案、合同檔案管理、臺賬登記、到期跟進續(xù)約；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職需求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備2-3年零售行業(yè)門店的行政同崗位經(jīng)驗，有華為授權(quán)體驗店行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格開朗，有親和力，具備良好的內(nèi)外部溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作細致認真，責(zé)任心強；
3.采購經(jīng)驗豐富，具備較強的采購談判能力，具有較強的成本控制意識；
4.具備良好的職業(yè)道德操守，正直、積極進??；
5.靈活性強，能夠根據(jù)事項輕重緩急處理工作，能適應(yīng)多任務(wù)處理及突發(fā)事件應(yīng)對，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，勇于接受有挑戰(zhàn)的工作；
6. 具備一定的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。