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更新于 8月16日

生產管理儲備干部

5000-10000元
  • 鹽城東臺市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產計劃管理質量管理設備管理合理安排,高效的完成工作任務電氣機械/電力設備通用設備制造
具備能力:
ü 具備大專及以上學歷,具有外貿型訂單模式車間一線2年以上管理工作經驗;對生產一線效率、質量提升有實踐工作經驗;
ü 有電子行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,熟悉智能電器生產工藝流程優(yōu)先;
ü 會使用電腦,會進行簡單的文檔和表格制作,有ERP系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先;
ü 具備團隊管理能力、學習能力,有較強的組織協調溝通能力、良好的計劃與執(zhí)行能力;有精益化生產管理經驗者優(yōu)先;
ü 勤奮踏實,吃苦耐勞,能以身作則,起到表率作用。
工作內容:
1. 根據計劃部門的總生產計劃任務,詳細轉換制定車間生產日計劃,合理安排調度員工,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成;
2. 負責部門間的協調溝通,團結協作共同完成工作目標;
3. 負責車間培訓計劃的開展和推進,提升員工工作技能、提高勞動效率;
4. 對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制;
5. 負責車間員工的日常管理,及時掌握員工思想動態(tài)予以正確引導,宣導企業(yè)價值觀;
6. 節(jié)能降本,做好各項生產成本計劃與控制;
7. 確保生產安全,各項杜絕安全隱患的防范措施及預案的規(guī)劃與執(zhí)行;
8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
要求:男女不限,35-45歲,大專以上學歷,有五金或電子廠管理工作經歷2年以上
薪資范圍:5-1W,節(jié)日福利,工作餐,五險,全勤獎,績效獎金,工齡補貼,不定期團建

工作地點

鹽城東臺市迪威爾光電科技(東臺)有限公司

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職位發(fā)布者

孫小峰/人事行政主管

當前在線
立即溝通
公司Logo迪威爾光電科技(東臺)有限公司
迪威爾光電科技(東臺)有限公司系生產智能開窗機、智能開門機、擦玻璃機器人、擦光伏智能機器人以及全球頂級的上排門的研發(fā)、生產、銷售為一體的科技型企業(yè),年產 60000臺微信智能機器人金屬套件、100000臺開窗轉向機金屬配件及消防控制柜、80000臺車庫門微型馬達、3000樘上排掛門項目,總投產 1.2億,占地面積約 1.7萬平米。公司高度重視產品質量,建立了嚴格的質量管控體系,從原材料的采購到產品的生產、檢測,每一個環(huán)節(jié)都經過精心把控,確保每一件產品都符合高品質標準。正是這種對質量的執(zhí)著追求,使得迪威爾光電的產品在市場上贏得了良好的口碑,與眾多國內外知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,迪威爾公司一直將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力。公司不斷加大研發(fā)投入,積極與國內外科研機構、高校開展產學研合作,引進先進的技術和理念,推動公司產品的不斷升級和創(chuàng)新。同時,公司注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,鼓勵員工勇于嘗試、敢于突破,為公司的創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的活力。迪威爾公司與美國菲利普光電(JCL)技術公司合作依靠先進的技術實力開發(fā)了先進的門控、窗控、傳感器等物聯網相關光電科研項目,迪威爾擁有全套SMT生產線、馬達、變壓器、鑄鋁、鑄塑生產線、上排掛門生產線。迪威爾公司一直秉持專注、誠信、創(chuàng)新、規(guī)范、共贏的企業(yè)理念,以消費需求為先導,以豐富產品開拓應對市場細分,以度身定制的客戶化服務滿足個性化需求。
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