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400-885-9898

更新于 9月12日

6000-8000元

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)：

1、錄入、整理、分析客戶信息，為階段客戶分析和維護提供清斯的依據(jù):

2、搭建招商信息管理系統(tǒng)，包含但不限于:項目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程;

3、負(fù)責(zé)人事等相關(guān)實施工作，包括招聘需求統(tǒng)計、起草和發(fā)布招聘信息:3、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人及綜合管理人員開展計劃智理，按照要求時間節(jié)點，及時跟進招商負(fù)責(zé)人部署的各項工作進度情況，隨時匯報:

4、按招商負(fù)責(zé)人的指示進行相關(guān)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá):

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議組織、記錄、會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)相關(guān)文件材料的分類呈簽、傳遞、歸檔等

任職要求：

1、具有3年以上工作經(jīng)驗，有過至少1個項目的全流程后臺管理經(jīng)驗:

2、熟悉地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)，能夠系統(tǒng)的梳理并搭建招商信息管理系統(tǒng)，包含但不限于:項目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程。精通辦公軟件，包含表格、PPT等，數(shù)據(jù)敏感性強;

3、具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團隊合作精神人際溝通能力和語言表邊能決強:

4、具備一定的人事行政相頭經(jīng)驗，獨悉人力閔浦6大模塊工作內(nèi)容:

5、具備一定的文字能力、材料撰寫能力及辦公室工作經(jīng)驗:

6、有大型地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

合肥蜀山區(qū)蜀山新產(chǎn)業(yè)園區(qū)558

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。