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更新于 6月13日

海外銷售工程師(石油)

1-1.2萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

泥漿技術(shù)支持石油/石化
崗位職責(zé): 1. 深入了解公司自研智能鉆井液監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的技術(shù)特性、功能優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景,針對(duì)海外石油行業(yè)市場(chǎng),制定精準(zhǔn)的銷售策略,開拓新客戶資源,維護(hù)并鞏固與老客戶的合作關(guān)系。 2. 為海外客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于產(chǎn)品技術(shù)方面的疑問,根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案,助力客戶提升鉆井液監(jiān)測(cè)工作效率與質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)組織并開展產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng),向海外客戶、合作伙伴展示產(chǎn)品功能及優(yōu)勢(shì),提升公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的知名度與影響力。 4. 與海外當(dāng)?shù)仨?xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶以及公司內(nèi)部研發(fā)、售后等部門保持緊密溝通,及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品性能、完善產(chǎn)品功能,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 5. 負(fù)責(zé)海外銷售合同的談判、簽訂與執(zhí)行,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付給客戶,協(xié)調(diào)解決交付過程中出 6. 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)為海外客戶提供技術(shù)支持,參與客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),幫助客戶掌握產(chǎn)品的正確使用方法及基本維護(hù)技巧,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度與忠誠度?,F(xiàn)的技術(shù)與商務(wù)問題,保障客戶滿意度。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,石油工程、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有2 年以上石油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有泥漿工程師或設(shè)備工程師背景者優(yōu)先,熟悉鉆井液監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或相關(guān)設(shè)備市場(chǎng)情況,具備豐富的客戶資源者更佳。 3. 英語流利,能夠與海外客戶進(jìn)行無障礙的溝通交流,熟練閱讀和撰寫英文商務(wù)郵件、技術(shù)文檔,具備出色的英語口語表達(dá)與書面溝通能力。 4. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),對(duì)鉆井液監(jiān)測(cè)技術(shù)有深入了解,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的技術(shù)解決方案,同時(shí)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與開拓能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同文化背景的人員高效合作,共同推進(jìn)銷售項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6. 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)海外出差及不定時(shí)的工作安排,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)天龍大道1166

入職公司信息

  • 入職公司: 山東科瑞石油技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都金牛區(qū)四川省成都市金牛區(qū)天龍大道1166號(hào)維泰能源集團(tuán)中國區(qū)總部
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任蓉/人事經(jīng)理

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