崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司【小紅書、抖音】賬號的日常內(nèi)容策劃、短視頻創(chuàng)意、腳本撰寫能力;確保內(nèi)容符合平臺特點和用戶喜好,提升賬號的活躍度和影響力。
2.基于對平臺算法和用戶需求的深入理解,制定并執(zhí)行內(nèi)容運營策略,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體,提高內(nèi)容的曝光度、互動率和轉(zhuǎn)化率。
3.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時捕捉創(chuàng)意靈感,結(jié)合公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特點,策劃具有創(chuàng)新性和傳播力的內(nèi)容主題,定期推出爆款內(nèi)容;
4.與粉絲保持良好互動,回復(fù)評論和私信,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化內(nèi)容方向和運營策略,提升用戶粘性和忠誠度。
5.分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等,通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和內(nèi)容效果,為后續(xù)運營決策提供有力支持。
任職要求:
1、至少1年以上小紅書、抖音等社交媒體平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、算法和運營機制,有成功打造爆款內(nèi)容或運營漲粉案例者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)不同的內(nèi)容主題和風(fēng)格要求,創(chuàng)作出富有吸引力、感染力的文案善于運用網(wǎng)絡(luò)流行語和熱門梗,
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣任務(wù)。
4.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境和高強度的工作節(jié)奏。