崗位職責：在日常會議和招商會中對產(chǎn)品課件進行講解。
1. 課程交付與優(yōu)化
- 講授指定課程（如《健康風險評估實務(wù)》《客戶健康管理方案設(shè)計》），滿意度≥90%。
- 迭代課件：每季度新增20%實戰(zhàn)案例（如真實客戶服務(wù)案例）。
2. 業(yè)務(wù)支持
- 擔任業(yè)務(wù)部門顧問（如為銷售團隊提供產(chǎn)品知識陪練）。
- 提煉崗位經(jīng)驗：訪談績優(yōu)員工，開發(fā)《健康管理師工作手冊》。
3. 學習輔導
- 跟蹤學員實踐成果（如批改客戶方案作業(yè)），提供反饋。
任職要求：
- 專業(yè)：醫(yī)學/營養(yǎng)學/護理學背景，持有健康管理師證書。
- 經(jīng)驗：3年以上健康行業(yè)一線經(jīng)驗（如健康顧問、營養(yǎng)師），有授課經(jīng)驗優(yōu)先。
- 能力：表達感染力、案例設(shè)計能力、業(yè)務(wù)理解深度。