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一、崗位職責(zé):
1、按照經(jīng)銷商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與市場(chǎng)需求相匹配的經(jīng)銷商，并協(xié)助經(jīng)銷商完成渠道建設(shè)，達(dá)到經(jīng)銷商主推麻辣王子品牌，高度認(rèn)同公司市場(chǎng)操作理念
2、按照省會(huì)樣板市場(chǎng)打造步驟對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)渠道規(guī)劃打造進(jìn)度，并確定每個(gè)階段打造目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照規(guī)劃的進(jìn)度推進(jìn)渠道建設(shè)
3、按照推廣計(jì)劃每月完成推廣活動(dòng)場(chǎng)地洽談，并符合場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)推廣活動(dòng)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，提出改善動(dòng)作
4、對(duì)照樣板渠道打造方法逐一完成各渠道的打造并達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5、按照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理方法對(duì)業(yè)務(wù)日常工作進(jìn)行有效管理，挖掘并培養(yǎng)有管理潛質(zhì)的業(yè)務(wù)成為儲(chǔ)備城市經(jīng)理，為新市場(chǎng)儲(chǔ)備人才
6、對(duì)照市場(chǎng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)各渠道進(jìn)行評(píng)估于調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，找出與第一競(jìng)品的差距，提出改善策略并執(zhí)行達(dá)標(biāo)
（該崗位需在贛北區(qū)域的地級(jí)市出差，出差周期一周左右，不接受的勿擾）
二、任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任管理者以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、熟練掌握辦公軟件操作技能；熟悉行業(yè)知識(shí)和品牌定位；掌握樣板市場(chǎng)打造方法
3、具備經(jīng)銷商開發(fā)與管理能力、渠道管理能力、路線劃分與管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)規(guī)劃能力
4、認(rèn)同公司使命、愿景、價(jià)值觀和品牌戰(zhàn)略；有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力；具有合作意識(shí)
三、員工福利
1、五險(xiǎn)一金齊全，入職及繳納
2、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等等全都有！
3、下午茶、團(tuán)建旅游、激勵(lì)獎(jiǎng)金，福利活動(dòng)多多！
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