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更新于 6月27日

采購(gòu)專員-周末雙休

5000-6000元
  • 惠州惠東縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)采購(gòu)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口石油/石化
崗位職責(zé): 1、每月采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)匯總,確保采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)。 2、供應(yīng)商相關(guān)信息資料安排存檔保管。 3、根據(jù)采購(gòu)訂單向調(diào)度下達(dá)入庫(kù)計(jì)劃及注意事項(xiàng)。 4、完善采購(gòu)/運(yùn)輸合同和協(xié)議,歸檔管理。 5、原料合格率需達(dá)到企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),異常批次需及時(shí)處理并追溯責(zé)任。 6、固體外倉(cāng)/液體外罐合同簽訂,費(fèi)用核對(duì),嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)管理要求,保障貨物安全,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部完成盤點(diǎn)工作。 7、根據(jù)需求部門的申請(qǐng),整理并提交部門審批,(協(xié)助)落實(shí)采購(gòu)活動(dòng)。 8、內(nèi)部協(xié)調(diào),根據(jù)采購(gòu)活動(dòng)各環(huán)節(jié)需求,對(duì)接相關(guān)部門,確保工作高效推進(jìn)。 9、定期將各項(xiàng)工作以書面的形式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè), 2、2年以上采購(gòu)或者供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有供應(yīng)商管理、港口操作及物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

惠東縣惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東宏瑞能源科技股份有限公司
企業(yè)介紹:廣東宏瑞能源科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“宏瑞股份”)成立于2013年7月,目前在職人數(shù)400多人,是大亞灣石化區(qū)內(nèi)化工行業(yè)多元化發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè),主要從事硫酸、硫酸銨、蒸汽等硫化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,秉承著“用技術(shù)美化生活、以實(shí)業(yè)報(bào)效祖國(guó)”的使命,宏瑞股份深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上游,已與中海殼牌石化及中海油達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從以硫磺、酸性氣體為基礎(chǔ)能源生產(chǎn)的硫化工產(chǎn)業(yè),到以環(huán)氧氯丙烷、硫酸鉀等的石化新材料產(chǎn)業(yè),再到新開(kāi)發(fā)的重載膜等新興包裝材料產(chǎn)業(yè),宏瑞股份始終堅(jiān)持實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的理想,一步步邁向化工新領(lǐng)域。宏瑞股份目前有一家大型生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心和三家實(shí)體子公司,分別是宏瑞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、惠州市百利宏晟安化工有限公司、惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司和惠州市宏晟新材料科技有限公司。惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司,成立于2021年7月,項(xiàng)目建于廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園,總投資約20億元人民幣,總占地面積14.7萬(wàn)平方米,年產(chǎn)值24億元,稅收貢獻(xiàn)約2.6億元。該項(xiàng)目包含60萬(wàn)噸/年濕化學(xué)品(硫酸)、6萬(wàn)噸/年環(huán)氧氯丙烷及18萬(wàn)噸/年硫酸鉀三套裝置。該項(xiàng)目是省內(nèi)首個(gè)生產(chǎn)滿足納米級(jí)半導(dǎo)體制造要求的電子級(jí)濕化學(xué)品和其他可替代進(jìn)口的電子級(jí)新材料項(xiàng)目。該項(xiàng)目以“世界一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的總體設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)“安全、環(huán)保、綠色、智慧化”工廠。 1、按國(guó)家公休假制度執(zhí)行,五天八小時(shí)工作制(特殊崗位除外),并享有年度帶薪假期; 2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇; 3、豐厚的福利:購(gòu)買社保和公積金,免費(fèi)提供食宿(提供早、中、晚夜工作餐;宿舍配備床、柜、電視、洗衣機(jī)、熱水器等),上下班有班車接送,定期舉辦各種文娛活動(dòng);年度免費(fèi)體檢; 4、良好的個(gè)人發(fā)展空間,良好的培訓(xùn)發(fā)展體系,良好的加薪升職空間; 5、舒適的辦公環(huán)境,融洽的工作氛圍。
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