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負責拓展餐飲、美發(fā)、連鎖門店、生活服務類（如優(yōu)足匠）等線下商戶資源，通過“商戶充值送APP會員”模式達成商務合作，實現(xiàn)APP流量增長與商戶互利共贏，完成既定合作簽約目標。
二、核心工作職責
1. 負責本地生活服務類商戶（餐飲、美發(fā)、連鎖門店、生活服務機構等）的開發(fā)、洽談與簽約，獨立完成商務談判全流程；
2. 精準傳遞“充值送APP會員”合作模式，結合商戶經(jīng)營痛點（如引流、鎖客）定制合作方案，提高簽約轉化率；
3. 維護已合作商戶關系，跟進合作落地效果，解決合作過程中的疑問與需求，推動長期穩(wěn)定合作；
4. 調(diào)研本地商戶市場動態(tài)、競品合作模式，收集行業(yè)信息并反饋，為公司合作策略優(yōu)化提供參考；
5. 制定個人商戶拓展計劃，完成公司下達的合作簽約指標與流量增長目標。
三、任職資格
1. 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗：1-3年線下商戶拓展、異業(yè)合作或本地生活服務行業(yè)商務經(jīng)驗，有餐飲、美發(fā)、連鎖門店資源者優(yōu)先；
3. 能力：
- 具備優(yōu)秀的溝通表達、談判議價能力，能快速建立信任并推動合作；
- 目標感強、抗壓能力突出，擅長主動挖掘客戶資源，有獨立開發(fā)客戶的成功案例；
- 熟悉本地生活服務商戶運營邏輯，能精準匹配合作需求；
- 具備良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強；
4. 其他：能適應本地出差，有駕照者優(yōu)先。
四、薪資結構（極具競爭力）
1. 基本工資：4000-10000元/月（根據(jù)經(jīng)驗與能力定檔）；
2. 績效獎金：每月根據(jù)合作簽約量、商戶活躍度等指標核算（1000-5000元）；
3. 提成獎勵：按合作商戶簽約金額/新增用戶數(shù)計提（上不封頂，優(yōu)質(zhì)商戶合作提成翻倍）；
4. 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工APP會員權益；
5. 晉升通道：商務合作經(jīng)理→區(qū)域商務負責人→渠道總監(jiān)（每季度1次晉升評估）。