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崗位職責：
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程開發(fā)與管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求，并順利進行；
2、培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；
3、培訓(xùn)授課：了解醫(yī)護行業(yè)學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程；
4、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
崗位要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，護理專業(yè)，有主管護師中級職稱，有醫(yī)護教培經(jīng)驗。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過生活護理方面的專業(yè)培訓(xùn)；
3.技能技巧： 具備較強寫作能力，能夠熟練編制培訓(xùn)課件；掌握一定的授課技巧 ；具備良好的溝通表達能力；具有評估與反饋能力；富有感染力，能夠激發(fā)員工熱情；
4.工作態(tài)度：具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強。