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崗位職責:
1、驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產品知識講解和推廣，配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程，高效管理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達成小組銷售目標;
2、用戶體驗提升:通過產品講解與試駕服務，不斷提升產品體驗與服務體驗，創(chuàng)造優(yōu)質的用戶口碑和品牌與產品推介者;
3、業(yè)務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產品愛好者;
4、活動執(zhí)行:支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5、異議解決:在客戶對于產品或服務抱有疑慮時能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等方面;
6、數(shù)據分析:進行日常小組數(shù)據分析與復盤，配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉化效果;
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上汽車行業(yè)直營零售相關工作經驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先)，具備銷售業(yè)務管理經驗;
2、具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設法解決困難而不是抱怨困難;
3、持有有效中國駕照(C1及以上)，2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄