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崗位職責：
1、負責公司訂單、人員、物料調(diào)度體系的搭建與運營，通過制定并持續(xù)優(yōu)化標準化流程，提升服務響應效率，確保準時交付；
2、運用數(shù)據(jù)分析方法優(yōu)化派單策略，推動調(diào)度流程迭代升級，最大化提升人力、項目資源利用效率；
3、全程管控關鍵節(jié)點進度，緊密銜接總倉與分倉的供應鏈調(diào)度，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接，保障施工順暢推進；按訂單精準配給，避免物資短缺或積壓；
4、建立臺賬，定期同步數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)度效率；跨部門（客服/銷售/施工等）聯(lián)動，處理訂單執(zhí)行突發(fā)問題，保障服務質(zhì)量。