工作內(nèi)容:
一、行政事務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘任務(wù),推行管理制度、考勤管理;
2、網(wǎng)站日常維護,有較強的文字功底,能夠獨立撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;活動籌劃;
3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施的管理,包括公司辦公用品、使用登記、保管、維護管理等工作;
4、負(fù)責(zé)公司客戶接待,包括客戶到訪接待,會務(wù)安排,保證客戶接待順暢;
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
二、人事事務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工考勤等日常事務(wù)管理;考勤原始數(shù)據(jù)保存管理;
2、負(fù)責(zé)勞動合同、社會保險和人事檔案等日常管理;
3、負(fù)責(zé)員工入離職流程及社保繳納終止流程的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工信息,電腦固定資產(chǎn)臺賬等日常維護;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運用PS/AI/PR/AE等圖片和視頻處理軟件;
3、熟悉昆山地區(qū)法規(guī)及國家相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉員工入離職辦理等各項流程;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,思維敏捷,樂于提升;
6、具備5年以上專職人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
7、能夠配合上級領(lǐng)導(dǎo)指示及時開展各項工作。