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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，等日常管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員檔案信息的收集整理歸檔；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用工風(fēng)險(xiǎn)管理控制，相關(guān)問(wèn)題的處理，處理不了時(shí)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)單位的工作對(duì)接，做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的結(jié)算及項(xiàng)目人員的薪資結(jié)算，以及其他后勤事務(wù)；
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、不限專(zhuān)業(yè)，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉業(yè)務(wù)流程；
3、溝通良好，肯吃苦，熟練使用辦公軟件；
4、持三級(jí)以上人力資源管理師或中級(jí)人力師證優(yōu)。