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崗位職責
1. 期刊運營與發(fā)展：落實公司年度期刊發(fā)展目標，確保期刊按時上線，達成發(fā)表量及收入指標，定期跟蹤投稿進度，保障任務順利完成。
2. 學術質量控制：嚴格審核投稿作者資質及論文真實性，杜絕學術不端行為（如剽竊、冒名投稿等），對不符合要求的稿件及時拒稿；定期評估審稿報告質量，優(yōu)化審稿流程；招募符合條件的編委成員，確保期刊學術權威性；規(guī)避爭議性內容的發(fā)表。
3. 流程效率優(yōu)化：協同公司戰(zhàn)略方向，優(yōu)化文章處理及期刊管理全流程，提升編輯工作效率。
4. 市場推廣執(zhí)行：統籌期刊全周期推廣工作，包括前期宣傳與后期影響力提升，擴大期刊學術影響力。
5. 客戶關系維護：建立并維護與編委、作者、審稿人等核心群體的長期合作關系，提升期刊社群活躍度。
6. 學術社群建設：依據期刊發(fā)展需求及公司運營策略，組建并管理相關領域的學者社群，促進學術交流。
7. 團隊管理與人才建設：根據期刊發(fā)展規(guī)模，合理規(guī)劃團隊結構，及時提出人員配置建議，支持業(yè)務增長。
8. 數據安全管理：負責期刊年度數據的歸檔與備份，確保信息可追溯性和完整性。
9. 企業(yè)文化推動：參與公司文化宣導與落地，協助組織相關活動。
10. 其他職責：高效完成上級交辦的臨時性或專項任務。
崗位要求
1. 教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業(yè)；
2. 工作經驗：4年以上科技期刊出版經驗；
3. 職業(yè)技能與能力要求：學習能力強，有責任心和自我發(fā)展意愿，抗壓能力和執(zhí)行能力強；具有較好的計劃管理、溝通協同、流程優(yōu)化能力和資源意識，具備優(yōu)秀的英語口語和書面表達能力。