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崗位職責：
基于公司品牌、戰(zhàn)略、營銷訴求等，開展內容創(chuàng)作與策劃、平臺運營與管理、用戶運營與互動、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、活動策劃與執(zhí)行
1、內容創(chuàng)作與運營撰寫符合公司主題的文案(圖文、短視頻腳本、海報文案等)策劃選題，按掘和制作吸引用客戶的內容(如熱點追蹤、公司理念、服務產品等)，在平臺有效推廣管理內容發(fā)布節(jié)奏，優(yōu)化排版和視覺呈現(xiàn);
2、平臺運營與增長多平臺賬號運營(如微信、抖音、小紅書等)，制定差異化策略，完成賬號孵化。定期進行活動策劃(話題互動等)保持用戶粘性，提升活躍度。數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測閱讀量、轉化率、客戶畫像等，優(yōu)化運營策略:
3、用戶互動與社群管理
維護公司形象，及時回復評論、私信，處理輿情。
任職要求:
1、學歷:一本及以上
2、工作經(jīng)驗:2-3年
3、語言能力:有良好的語言基礎，英語六級及以上，有二外或小語種能力優(yōu)先;
4、經(jīng)驗:過往有從0-1起號成功案例優(yōu)先
5、技能:精通1-2個主流平臺的運營規(guī)則，具備文案、腳本、基礎剪輯/設計能力
6、軟性要求:強網(wǎng)感與創(chuàng)意能力，能快速捕捉熱點并結合品牌調性輸出內容。
結果導向，對數(shù)據(jù)敏感，能用數(shù)據(jù)驅動決策